IDIV CN / AP - Responsable de brigade de vérification départementale - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un Responsable de brigade de vérification départementale. Vous serez en charge de piloter les activités fiscales dans les Hauts-de-Seine, en appliquant les lois fiscales et en s'assurant de l'avancée des travaux. Des compétences solides en fiscalité et en management, ainsi que de bonnes capacités d'analyse sont requises. Le télétravail est possible un jour par semaine.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine

Qualifications

• Solides compétences techniques en matière procédurale et en fiscalité des entreprises et des particuliers.
• Connaissances en matière de contrôle des comptabilités informatisées.
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de contrôle.

Responsabilités

• Piloter l'activité de la brigade de vérification.
• S'assurer de l'avancée pertinente des travaux.
• Réaliser des recours de premier niveau.

Connaissances

Compétences techniques en matière procédurale

Maîtrise des outils informatiques de la fiscalité

Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale

Compétences managériales

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Alpage

Rialto

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - Responsable de brigade de vérification départementale - H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Vérificatrice / Vérificateur

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Responsable de brigade de vérification départementale - H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des finances publiques (DDFIP) des Hauts-de-Seine compte1 866 emplois et dispose de 52 services territoriaux.

Le département des Hauts-de-Seine est doté d’un tissu riche et à enjeux. L’animation et le pilotage des services de contrôle et de programmation sont répartis entre deux divisions: contrôle fiscal des particuliers et contrôle fiscal des professionnels. Les brigades sont pilotées par la division du contrôle fiscal des professionnels.

Description du poste

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « IDIV CN» (Inspecteur divisionnaire de classe normale en équivalence ou inspecteur ayant réussi la sélection d’IDIV CN).

1. Caractéristiques du service

Au sein du réseau territorial de la DDFIP 92:

- 6 BDV généralistes sont regroupées sur deux sites (3 sur Nanterre et 3 sur Vanves);

- 1 brigade spécialisée de lutte contre la fraude complexe sise à Nanterre au sein du Service Départemental Anti-Fraude qui regroupe la BAF et la BCR.

Dotées d’une compétence départementale, les BDV effectuent des contrôles fiscaux couvrant l’ensemble des secteurs d’activité au travers de procédures diversifiées (VG, VP, EC, ESFP, CSP suite à 3909).

Les BDV sont composées de 11 vérificateurs (cadres A) et d’un responsable de brigade (cadre A+).

2. Principaux enjeux

Le chef de brigade a pour objectifs d’appliquer les directives nationales et locales en matière de contrôle fiscal:

- piloter l’activité de la brigade et participer à l’application des lois ESSOC et fraude, en orientant la stratégie des contrôles en fonction des anomalies identifiées et du profil du dossier,

- s’assurer de l’avancée pertinente et régulière des travaux, en veillant au correct cadencement des opérations en fonction des enjeux,

- effectuer le visa des pièces de procédure en s’assurant de l’application correcte de la procédure et des pénalités ainsi que du calcul exact des conséquences financières,

- favoriser l’emploi des procédures de sécurisation du recouvrement dans les dossiers s’y prêtant (L.62, transaction et propositions de mesures conservatoires) afin d’améliorer le recouvrement des créances fiscales externes,

- réaliser les recours de premier niveau.

3. Éléments de contexte spécifiques

La richesse du tissu fiscal des Hauts-de-Seine et l’importance des enjeux nécessitent un contrôle fiscal externe de haut niveau avec des procédures souvent complexes pour lutter contre la fraude.

Le responsable de la brigade devra accompagner ses agents sur le plan technique, afin de développer leurs compétences dans des domaines variés (reconstitution de recettes, ESFP, contrôles informatisés).

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

- Mme Cécile BUTOUR, responsable de la division du contrôle fiscal des professionnels (CF-PRO), 01.40.97.30.99 ([e-mail]).

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible 1 jour par semaine maximum

Description du profil recherché

Compétences requises:

- solides compétences techniques en matière procédurale et en fiscalité des entreprises et des particuliers (ESFP, contrôle des dossiers des dirigeants et des individuels).

- des connaissances en matière de contrôle des comptabilités informatisées seront des atouts supplémentaires lors de l’examen des dossiers.

- maîtrise des outils informatiques de la sphère de la fiscalité professionnelle et du contrôle (Alpage, Rialto…) et des techniques de contrôle.

Qualités recherchées:

- aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale;

- sens de l’organisation permettant le suivi du cadencement des travaux et rigueur dans la mise en place et le suivi des actions;

- compétences managériales et sens du dialogue.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN)».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

7 boulevard des Bouvets 92000 NANTERRE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Cécile BUTOUR

Informations générales

Référence

2025-26021

Date de début de publication

09/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)