IDE TEMPS PLEIN EN FOYER OCCUPATIONNEL ET D'HEBERGEMENT-CDI (H/F)

ADGESSA; Saint-Laurent-Médoc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Saint-Laurent-Médoc recherche un(e) Infirmier/Infirmière en soins généraux pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez responsable de prodiguer des soins selon les prescriptions médicales, d’évaluer la situation clinique, et de gérer les soins quotidiens. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en soins infirmiers et une connaissance des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : 35H/semaine, salaire brut de 2 190 € sur 12 mois, et autres avantages tels que mutuelle et parking sécurisé.

Prestations

CCN51

CSE

Mutuelle d'entreprise

Parking gratuit et sécurisé

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Diplôme d'État d'infirmier(ière) requis.
• Connaissance de la personne âgée et des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales.
• Évaluer la situation clinique et établir un diagnostic.
• Assurer la gestion quotidienne des soins.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique

Réaliser des soins infirmiers

Appliquer un protocole de soin

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Communiquer avec les patients et leurs familles

Créer une relation de confiance avec les patients

Identifier les signes cliniques d'urgence

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Sens du travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent Infirmier

Description du poste

Nous recherchons un/une Infirmier / Infirmière en soins généraux h/f pour notre établissement, en CDI temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.

PROFIL : expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.

Missions

• Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales dans le cadre du rôle propre de l'infirmier.
• Evaluer la situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
• Assurer la gestion quotidienne des soins à visée thérapeutique.
• Vérifier les piluliers, distribuer les médicaments et assurer la surveillance de la prise.
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
• Initier et mettre en œuvre des séances d'éducation thérapeutique, des séances d'habituation aux soins, des actions de prévention en santé publique.
• Assurer la gestion du matériel.
• Assurer les pratiques dans le respect des procédures en vigueur, des règles hygiène et sécurité et assurer la traçabilité.
• Coordonner la prise de rendez‑vous extérieurs (spécialistes) et assurer l'accompagnement des usagers si besoin.
• Tenir à jour le dossier de chaque résident papier et informatisé dont le DLU.
• Intégrer une dynamique d'équipe et participer au fonctionnement institutionnel global.
• Assurer la coordination des soins infirmiers et des soins délégués réalisés par les AES.
• Participer aux réunions d'équipe et à la réalisation et au suivi des PAP et des plans de soins individuels.
• Travailler en collaboration avec les médecins traitants et partenaires de santé.
• Coordonner et assurer les transmissions.
• Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur famille tout au long du séjour.

Prérequis

• Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap.
• Sens du relationnel et du respect.
• Esprit d'initiative.

Conditions : CCN51; Poste de jour (du lundi au vendredi); CSE; Mutuelle d'entreprise; Parking gratuit et sécurisé.

Date limite de dépôt des candidatures : le 03 janvier 2026. Candidature : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la direction du Foyer Bossège à St Laurent Médoc.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalent Infirmier : Cette formation est indispensable.

Compétences

• Maîtrise de l'outil informatique : Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins infirmiers : Cette compétence est indispensable.
• Appliquer un protocole de soin.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière).
• Identifier les signes cliniques d'urgence.
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Sens du travail en équipe.
• Utiliser une communication adaptée.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

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