IDE EHPAD CDI TEMPS COMPLET 1 week end / 3 (H/F)

MAISON DE RETRAITE BEREBISTE; La Bastide-Clairence; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé à La Bastide-Clairence recherche un(e) Infirmier(e) pour rejoindre une équipe bienveillante au sein d'un environnement rural. Le poste à 35H/semaine implique des interventions sur la santé des résidents, avec un salaire brut mensuel entre 2800 et 3500 euros. Le candidat idéal doit avoir au moins un mois d'expérience et posséder un diplôme d'état d'infirmier. La structure voit l'humain au centre de ses préoccupations et propose un cadre de travail agréable.

Prestations

Primes

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 1 mois dans le domaine des soins.
• Connaissance des pathologies liées au vieillissement.
• Capacité d'écoute et sens de l'accueil.

Responsabilités

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Coordination des activités et des soins.
• Mise à jour du dossier patient avec des transmissions ciblées.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Assurer la gestion administrative d'une activité

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Communiquer avec les patients et leurs familles

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Rejoignez l'Aventure Humaine de l'EHPAD BEREBISTE !Vous êtes IDE, animé-e par la passion d'accompagner nos aînés avec douceur et respect ? Vous cherchez un poste où votre travail a du sens, dans une structure à taille humaine, à l'esprit familial, au cœur d'un environnement rural apaisant ?Bienvenue à l'EHPAD BEREBISTE : un établissement associatif chaleureux de 45 résidents, dont 10 en secteur protégé, où l'humain est au cœur de tout.Ce que nous vous proposons :Un poste en 11h, avec 1 week-end sur 3 travaillé, pour concilier engagement et équilibre de vie. 06h45-19h15 avec une 1h30 de coupure.Un CDD à temps plein, avec reprise de votre ancienneté selon la CCN51.Une ambiance bienveillante, une équipe soudée, une direction à l'écoute et des résidents attachants.

SAVOIR ETRE

• Avoir le sens de l'accueil.
• Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
• Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
• Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).

SAVOIR FAIRE

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes.
• Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Coordination et organisation des activités et des soins.
• Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits.
• Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents.
• Évaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers.
• S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
• Mettez à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins.
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
• Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide.
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve.
• Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées.
• Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipe.

EXIGENCES SPECIFIQUES

• Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire.
• Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.
• Connaître l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
• Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
• Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe.
• Etre capable d'innovation dans la prise en charge du résident.
• Se former à l'utilisation informatique (communication, mesure d'activité).
• Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).
• Mobiliser ses connaissances relatives : au raisonnement et au jugement clinique, à l'accompagnement relationnel, à la législation, à la démarche éthique, à la déontologie, aux gestes et postures de manutention.

Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées, vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie. Une expérience dans les soins d'urgence est indispensable. Le diplôme est exigé.

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées