À propos de nous
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir (HOPE - Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi :
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur, un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS et MNH (mutuelle hospitalière)
Service
Pool Remplacement Nuit — L’équipe permanente de nuit est située sur les sites de Louis Pasteur et de l’Hôtel Dieu. Equipe de nuit présente dans l’unité : 1 AS et 1 IDE. Pool de remplacement constitué de 6 IDE, assure les remplacements des absences de courte ou de longue durée dans 13 services différents.
- Médecine Gastrologie (5ème étage): 24 lits + 4 lits d’hospitalisation de semaine
- Médecine Interne Polyvalente (5e étage): 29 lits
- Rhumatologie Médecine Interne/ Médecine Polyvalente 2 (5e étage): 14 lits + 6 lits
- Pneumologie (4e étage): 15 lits + 6 lits d’hospitalisation programmée
- Médecine Diabétologie Endocrinologie (4e étage): 14 lits
- Unité des Spécialités Chirurgicales (3e étage): 18 lits en semaine, 12 lits le week-end
- Chirurgie Viscérale (3e étage): 27 lits
- Chirurgie Orthopédique (3e étage): 19 lits
- Médecine Gériatrique 1 (2e étage): 24 lits
- Médecine Gériatrique 2 (2e étage): 18 lits + 7 lits UPOG
- Oncologie (1er étage bâtiment des urgences): 20 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation 1 (Hôtel Dieu, 1er étage droit): 36 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation 2 (Hôtel Dieu, 1er étage gauche): 42 lits
Mission
- Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.
Activités Principales et Spécifiques
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes.
- Observation de l’état et le comportement relationnel et social d’une personne.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Recueil de données cliniques.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne.
- Veille et recherche professionnelle.
Organisation du Travail
32H30 par semaine. Amplitude horaire : 21h - 7h. 25 jours de congés.
Profil et Compétences
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe relatifs à son domaine de compétence.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures et consignes relatives à son domaine.
- Conduire un entretien d’aide.
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Diplômes et Titre Requis / Expérience / Formations
- Diplôme d’Etat Infirmier/e (IDE).
- Adaptabilité, prise d’initiative.
- Sens des responsabilités.
- Maitrise de soi et sens de la relation.
- Rigueur, précision, anticipation, ponctualité.