Hybrid HR Manager: People & Talent Partner

Evaneos; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de voyage responsable cherche un HR Manager pour améliorer l'expérience des employés et promouvoir une culture d'entreprise engagée. Le candidat gérera des cycles RH et des politiques de rémunération tout en soutenant les équipes Sales et Marketing. Avec un salaire entre 50K et 56K bruts par an, ce rôle offre un environnement de travail flexible et des opportunités de développement personnel.

Prestations

Télétravail hebdomadaire

Budget voyage

Activités bien-être

Moments d'équipe et de communauté

Qualifications

• Expérience managériale requise.

Responsabilités

• Gérer le développement des talents et la politique de rémunération.
• Animer les cycles RH et superviser les campagnes salariales.
• Accompagner les Team Leaders dans la gestion des équipes.

Connaissances

Management de la publicité

Recrutement exécutif RH

Logistique et administration

Rédaction

Gestion d'investissement

Parler arabe

Description du poste

Une entreprise de voyage responsable cherche un HR Manager pour améliorer l'expérience des employés et promouvoir une culture d'entreprise engagée. Le candidat gérera des cycles RH et des politiques de rémunération tout en soutenant les équipes Sales et Marketing. Avec un salaire entre 50K et 56K bruts par an, ce rôle offre un environnement de travail flexible et des opportunités de développement personnel.