HRO - AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE

Marine; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale située à Toulon recherche un Chargé de gestion administrative pour le Bureau des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la mise à jour des données RH et de la gestion des dossiers liés aux droits du personnel. Autonomie, rigueur et organisation sont essentielles. Possibilité de postuler avec un CV et une lettre de motivation. Environnement de travail dynamique avec de nombreuses opportunités de formation et de développement.

Prestations

Mentorat à l'intégration

Accès aux prestations sociales

Qualifications

• Maîtrise des règles de gestion et d'administration des personnels.
• Respect de la confidentialité des informations.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Mise à jour des données RH dans le SIRH Rhapsodie.
• Contrôle des saisies et numérisation des justificatifs.
• Gestion des dossiers de demande de départ et de pension.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisé

Méthodique

Relation humaine

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Marine
• Localisation : BCRM TOULON BP 100 83000 TOULON

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au sein de la Marine nationale et intégré au service « Administration » de l’état-major de l’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque (EM COMESNA), le Bureau Ressources Humaines assure le soutien administratif dans le domaine des ressources humaines (RH) et des droits financiers individuels (DFI) du personnel militaire des formations et organismes de l’escadrille qui lui sont rattachés (équipages de sous-marins nucléaires d’attaque, école de navigation sous-marine et des bâtiments à propulsion nucléaire et du centre d’interprétation et de reconnaissance acoustique).
Au sein du BRH (Bureau des Ressources Humaines), vous serez principalement en charge de la mise à jour des données RH des administrés dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie, nécessaire à la satisfaction des droits financiers individuels acquis. Vous assurerez la mise en œuvre des procédures dans le cadre de l’administration des personnels du périmètre de l’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque, conformément à la réglementation marine en vigueur.
Plus précisément, vous :
- Saisirez dans le SIRH Rhapsodie les documents générateurs de droits liés à l’activité, à la carrière et à la situation individuelle des administrés et contrôlerez quotidiennement vos saisies
- Effectuerez le contrôle mutuel d’un autre agent et numériserez (pour archives) les pièces justificatives justifiant l’ouverture de droits.
- Effectuerez des recherches dans les bases de données du SIRH d’armées relative à la situation administrative ou en gestion d’un administré
- Instruirez les dossiers de demande de départ, les dossiers de pension, les dossiers de congés liés à l’état de santé ainsi que les dossiers liés à la carrière du militaire et à sa situation individuelle.
- Établirez pour transmission des attestations employeur Pôle Emploi via le site internet.
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com

Profil recherché

Vous maîtrisez les règles de gestion et d'administration des personnels.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'accomplissement de vos tâches.
Vous êtes organisé et méthodique et avez le sens des relations humaines.
Par ailleurs, vous savez respecter la confidentialité des informations.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Horaires adaptés à l’activité du bureau, majoritairement de 07H30 à 17H00.
Parking véhicule à proximité ou liaison par bus de ville possible.
Déjeuner possible dans l’une des différentes succursales de restauration.
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste.

- Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
- Le Ministère est « handi-accueillant »
Habilitation Secret
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

Vacant à partir du 01/03/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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