HR GENERALIST

Ali Spa - Filiale di Thiene; Saint-Malo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un'agenzia per il lavoro nella regione di Bretagne cerca un HR Generalist con esperienza. Il candidato sarà responsabile per la gestione presenze, amministrazione del personale e supporto ai dipendenti. Sono richiesti almeno 4 anni in ruoli simili, ottime capacità relazionali e una laurea in materie umanistiche o Master in Risorse Umane. Offriamo un ambiente solido e in crescita, con inquadramento commisurato all'esperienza.

Prestations

Ambiente di lavoro solido

Inquadramento commisurato all’esperienza

Qualifications

• Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in contesti produttivi.
• Buona conoscenza dei principali CCNL, idealmente CCNL Alimentari Industria.

Responsabilités

• Monitoraggio di entrate/uscite e gestione di ferie e permessi.
• Preparazione dati per l'elaborazione dei cedolini.
• Gestione pratiche di assunzione e comunicazioni obbligatorie.
• Supporto per chiarimenti su buste paga.

Connaissances

Competenze relazionali

Capacità comunicative

Gestione delle scadenze

Formation

Laurea in materie umanistiche

Diploma con Master in Risorse Umane

Description du poste

DI COSA TI OCCUPERAI?

In qualità di HR Generalist, sarai il punto di riferimento per i dipendenti e supporterai la Direzione nella gestione quotidiana delle risorse umane, garantendo la corretta fluidità dei processi amministrativi e organizzativi.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

• Gestione Presenze: Monitoraggio quotidiano di entrate/uscite, gestione di ferie, permessi, turnistica e giustificativi.
• Amministrazione del Personale: Raccolta e preparazione dei dati per l'elaborazione dei cedolini (interfacciandosi con lo studio paghe esterno).
• Supporto Amministrativo: Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie.
• Archiviazione: Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria.
• Relazioni Interne: Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga e procedure aziendali.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza: Almeno 4 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da contesti produttivi o agenzie per il lavoro strutturate).
• Competenze Tecniche: Buona conoscenza dei principali CCNL (preferibile CCNL Alimentari Industria).
• Soft Skills: Ottime doti relazionali, comunicative e capacità di gestire scadenze serrate.
• Formazione: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche, o diploma con Master specifico in Risorse Umane.

COSA OFFRIAMO

• Inserimento in un ambiente solido e in crescita.
• Inquadramento commisurato all’effettiva esperienza del candidato.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.