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Hôtel Paris Vaugirard, 3*, recherche un(e) adjoint(e) de direction en CDI

SOHOMA

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un hôtel de charme à Paris recherche un(e) adjoint(e) de direction en CDI. Vous serez responsable de garantir la qualité de service dans divers départements et d'accompagner la direction dans ses missions. Vous devrez également gérer le recrutement et la formation des équipes tout en assurant la comptabilité. L'hôtel prévoit une rénovation complète pour améliorer son offre. Conditions bénéfiques comprises.

Prestations

Mutuelle

Responsabilités

  • Garantir la qualité de service dans les différents départements.
  • Accompagner la Directrice dans ses missions.
  • Recruter, former et accompagner les équipes.
  • Assurer le suivi de la comptabilité et de la gestion.
  • Gérer le service commercial.
Description du poste
Overview

Hôtel Paris Vaugirard, 3*, recherche un(e) adjoint(e) de direction en CDI. L'Hôtel Paris Vaugirard, un établissement de charme situé au cœur de Paris, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique. Avec ses 83 chambres et 4 suites, l'hôtel offre une expérience unique à nos clients, alliant confort et diversité pour satisfaire chaque séjour parisien.

L'hôtel entrera dans un programme de rénovation complet dans les mois à venir afin de monter en gamme et d'étoffer son offre de service. Nous recherchons un Adjoint de Direction afin de garantir une excellente qualité de service à nos clients et afin d'accompagner la Directrice dans ses missions.

Responsabilités
  • Garantir la qualité de service dans les différents départements (réception, étages, restauration et technique).
  • Accompagner la Directrice dans ses missions.
  • Recruter, former et accompagner les équipes.
  • Assurer le suivi de la comptabilité et de la gestion.
  • Gérer le service commercial (groupes, évènements, RM).
Avantages
  • Mutuelle
  • Representer la direction auprès des différents partenaires
  • Développer & former les compétences des collaborateurs afin d’améliorer la satisfaction client
  • Garantir la qualité de service dans les départements (réception, étages, restauration et technique) — même pointité dans les responsabilités
  • Recruter, former et accompagner les équipes
  • Assurer le suivi de la comptabilité et de la gestion
  • Gérer le service commercial (groupes, évènements, RM)
Niveau hiérarchique
  • Premier emploi
Type d’emploi
  • Fonction
  • Gestion et Secteur industriel
Secteurs
  • Animation et postproduction
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