Hollister Co. - Responsable de magasin (Store Manager), Toison D'Or Dijon

Abercrombie and Fitch Co.; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail internationale recherche un(e) Responsable de magasin à Dijon. Le candidat supervisera les opérations du magasin, gérera le personnel et offrira un service client d'exception. Il ou elle doit avoir plus de 2 ans d'expérience en gestion de magasin et maîtriser le Français et l'Anglais. Des avantages compétitifs tels que des congés payés et des primes sont offerts pour attirer les meilleurs talents.

Prestations

Programme de primes trimestrielles

Congés payés (25 jours par an)

Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté

Qualifications

• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin.
• Niveau B2 en Français et Anglais.
• Capacité à générer des résultats commerciaux.

Responsabilités

• Superviser tous les aspects de la gestion du personnel et des opérations au magasin.
• Recruter, former, développer et fidéliser les employés.
• Développer une connaissance approfondie des clients et des produits.

Connaissances

Gestion de magasin

Résolution de problèmes

Communication

Leadership

Attention aux détails

Adaptabilité

Description du poste

Hollister Co. - Responsable de magasin (Store Manager), Toison D'Or Dijon

Ce poste est basé dans notre magasin de Dijon, au centre commercial Toison d'Or.
Le déménagement vers ce lieu serait à la charge du candidat.

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.
The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.
Abercrombie & Fitch Co. est un détaillant mondial omnicanal spécialisé dans l'habillement et les accessoires pour enfants jusqu’à la génération millenials avec des collections adaptées à leurs styles de vie.
L’entreprise gère un groupe de marques, dont Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister et Gilly Hicks, chacune partageant l'engagement d'offrir des produits d'une qualité durable et d'un confort exceptionnel qui soutiennent les clients du monde entier dans leur quête pour être et devenir ce qu'ils sont. Abercrombie & Fitch Co. exploite plus de 750 magasins sous ses marques en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, ainsi que les sites de commerce en ligne abercrombie.com, abercrombiekids.com et hollisterco.com.
Chez Abercrombie & Fitch Co, nous dirigeons avec détermination et plaçons toujours nos collaborateurs au premier plan.

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros.

Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

Ce qu'il faut:

• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin;
• Niveau B2 en Français et Anglais
• Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail;
• Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes;
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant;
• Capacité à évaluer et développer les talents;
• Excellentes compétences en communication et en leadership;
• Grande attention aux détails, minutie et précision;
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives;
• Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement;
• Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable;

En tant qu'employé(e) d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d'avantages conçus pour s'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous corresponde à vous! Nous proposons également des avantages compétitifs pour récompenser l'engagement de nos employés à faire progresser notre activité mondiale:

• Programme de primes trimestrielles*;
• Congés payés(25 jours par an);
• Contrat à durée indéterminée ;
• Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de donner du temps à une cause qui vous tient à cœur;
• Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées;
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise;
• Programme d'aide aux employés;
• Formation et développement;
• Possibilité d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne;
• Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes;
• 13e mois à partir d'un an d'ancienneté;
• Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté;
• 3 jours d’absences rémunérées;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%;

*si période d’essai de 90 jours validée
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Toute offre d'embauche pour ce poste pourra être assujettie et conditionnelle au fait que le/la candidat(e) accomplisse les formalités de visa de travail applicables. Vous pourrez être contacté(e) par l'entreprise pour savoir quels documents vous devrez fournir.

Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l'égalité des chances