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Une compagnie d'assurance européenne recherche un Responsable de la Gestion de Trésorerie pour structurer l’équipe et mettre en place les outils nécessaires. Votre rôle impliquera la gestion des flux comptables, la supervision des paiements et le rapport à la direction pour des décisions stratégiques. Vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire et un BAC+5 en finance. Un environnement dynamique et collaboratif vous attend.
Wakam est un assureur B2B2C européen qui conçoit des produits d'assurance en marque blanche pour ses partenaires (e-commerçants, courtiers et fintechs / insurtechs...). Nos produits d'assurance ont la particularité d'être embarqués dans les produits ou services proposés au client final. Nous sommes présents dans 32 pays européens et réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires hors de France. Nous proposons la plupart de nos produits via des API et hébergeons des solutions d'assurance en marque blanche via notre plateforme technologique Play&Plug.
Rattaché(e) à notre VP Finance dans un contexte international, vous serez en charge de structurer l’équipe Cash Management et de mettre en place les outils, process, reporting et éléments de gouvernance pour établir la fonction trésorerie (encaissements, paiements, flux comptables et recouvrements). Vous prendrez les décisions opérationnelles relatives au niveau de trésorerie et à la priorisation des paiements.
La Mission – ce poste clé au sein de notre organisation – permet à la direction de prendre des décisions opérationnelles et stratégiques grâce à vos rapports et documents. Vous serez responsable de :
De formation finance ou comptable BAC+5, et justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance, idéalement sur des activités non-vie. Vous êtes à la fois proactif, rigoureux et technique et souhaitez rejoindre un environnement professionnel challengeant. Solides qualités de leadership et capacité à établir des priorités dans la charge de travail. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. Solides compétences financières et analytiques. Capacité à synthétiser et à travailler dans des délais serrés. Et enfin, vous parlez anglais couramment.
Echange avec Danny, Lead Recruiter (45-60 min). Entretien avec notre VP Group Finance (60 min). Discussion avec un autre membre de l’équipe (45-60 min). Echange avec notre Head of Talent (30 min).
Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth! You have the Wakam mindset? Join us!
What we are looking for: Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture: Think big • Biased for action • Curious and eager to learn • Can say no and find solutions • Aims for the moon (but please don’t stick on the moon) • And above all: have fun working together!
Good to know: Wakam is not based on a strict hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and objectives. With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company. Every last Friday of the month, it’s Free.day at Wakam, a day without meetings dedicated to upskilling or other activities. Full-remote is a reality at Wakam (one Wakamee even works from his sailing boat). And yes, we are nice and we have fun!