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Un cabinet spécialisé en recrutement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un expert pour gérer les talents et développer des politiques de recrutement efficaces. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtriser l'anglais. Ce poste implique la conception de stratégies pour la performance des employés tout en développant une culture du développement au sein de l'entreprise. Offrir une collaboration efficace et des compétences analytiques solides sont essentiels.