H/F Directeur∙rice général∙e – UDAF de la Lozère – Mende (48)

Cabinet Partium; Mende; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un directeur général pour l'UDAF de la Lozère. Ce poste implique la gestion des opérations, le management d'une équipe, et le développement de projets en lien avec les enjeux locaux. Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine des ESMS et sera titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5. Le poste est basé à Mende et à Marvejols, en CDI avec une rémunération selon la grille cadre.

Qualifications

• Expérience réussie de direction dans le champ des ESMS.
• Familiarité avec le territoire de la Lozère.
• Maîtrise des outils informatiques et de l'analyse financière.

Responsabilités

• Assurer la direction générale de l’UDAF de la Lozère et garantir la conformité légale.
• Encadrer et animer l’équipe managériale de 30 ETP.
• Développer des projets en lien avec les besoins du territoire.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Management d'équipe

Connaissance des politiques familiales et sociales

Capacité d'analyse

Capacité à fédérer des équipes

Formation

CAFDES ou diplôme de niveau Bac+5

Description du poste

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales :

Pilotage stratégique, administratif et financier

• Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ;
• Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ;
• Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ;
• Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services.

Management et animation d’équipe

• Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ;
• Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ;
• Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive.

Développement partenarial et institutionnel

• Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs et acteurs du territoire ;
• Développer des projets en lien avec les besoins identifiés du territoire et dans le respect du projet associatif.

Disponibilité et représentations

• Représenter l’Udaf auprès des associations adhérentes et des acteurs du département lors de rencontres, réunions, assemblées générales ;
• Participer aux réunions en Occitanie dans le cadre de l’Uraf : Bureau, Conseil d’Administration, Rencontres régionales, etc.
• Se déplacer sur le territoire français pour les réunions nationales, notamment celles de l’Unaf.

Doté∙e d’une expérience réussie de direction dans le champ des ESMS, vous êtes titulaire du CAFDES ou d’un diplôme de niveau Bac+5.

Familier du territoire de la Lozère, vous possédez une bonne connaissance des politiques familiales et sociales, ainsi qu’un fort intérêt pour les questions associatives et l’engagement citoyen. Vous contribuez à l’information et la communication en interne, auprès des associations adhérentes et plus largement dans les réseaux sociaux de l’Udaf.

Vous maîtrisez les outils informatiques, l’analyse financière et les enjeux liés à la qualité de service.

Vous êtes reconnu·e pour vos qualités de manager et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets partagés. Autonome, rigoureux·se et créatif·ve, vous savez piloter des projets complexes, faire preuve d’initiative, et vous êtes à l’aise dans les échanges avec les partenaires externes.

Vos qualités relationnelles, votre capacité d’analyse et votre sens de l’anticipation vous permettent de répondre aux enjeux stratégiques de la structure.

Poste basé à Mende et à Marvejols (48) en CDI au statut cadre, à compter du 1er juin 2026.

Rémunération : grille cadre, classe 1 niveau 1 (CCN 66)