Responsabilités
- Piloter et coordonner la gestion des lits et des flux avec l'ensemble des services hospitaliers et les structures partenaires du territoire.
- Assurer une gestion et une veille opérationnelle continue sur l'occupation des lits et les capacités des établissements du GHT et des partenaires privés.
- Participer aux cellules de gestion de crise (plans blancs, tensions hivernales, etc.).
- Proposer et déployer des actions d'amélioration continue visant à fluidifier les parcours patients à l'échelle territoriale.
- Mettre en place et actualiser les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage territorial des lits, et assurer leur exploitation quotidienne.
Équipe et environnement
Vous intégrerez la cellule de gestion des lits du CHU d'Orléans composée de quatre infirmiers. Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un cadre supérieur de santé missionné sur le parcours patient.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels référents de la gestion des lits des différents établissements.
Profil souhaité
- Expérience en gestion hospitalière et coordination des lits et flux.
- Capacité à analyser les indicateurs et optimiser les ressources.
- Organisation, autonomie et réactivité face aux situations sous tension.
- Maîtrise des outils et logiciels techniques pour le suivi des flux et indicateurs.
- Excellent sens de la communication et des relations, esprit d'équipe.
- Orienté(e) résultats et amélioration continue.
Qualités professionnelles (Savoir‑être)
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Particularités du poste
- Poste à temps plein 100 %.
- Horaires 9 h / 17 h, incluant une présence en semaine et un week‑end sur deux.
- Type de poste : Titulaire / CDI / CDD.
- Date de début souhaité : Janvier 2026.
- Rémunération : en fonction de l’expérience.
- Mobilité sur le territoire afin d’assurer la coordination et la continuité de la gestion des lits entre les établissements partenaires.
Salaires et avantages
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- CSE
- Ordinateur portable
- En fonction de l’expérience
Expérience
- 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Alerter sur les incidents, les dysfonctionnements et les risques relatifs à la gestion des lits.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Communiquer efficacement les besoins et les urgences.
- Maitrise de logiciels spécifiques à l'activité.
- Optimiser la performance de l'organisation.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières.