Gestionnaire RH

EHPAD de Cadenet et Cucuron; Cadenet; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD dynamique situé au cœur du Luberon recherche un·e Gestionnaire RH pour piloter leur équipe des ressources humaines. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion des carrières et de la mise en place de projets innovants. Idéal pour un·e candidat·e enthousiaste, que ce soit débutant·e ou avec expérience, désirant apporter des idées nouvelles dans un cadre agréable et motivant.

Prestations

Cadre de travail agréable

Équipe dynamique et innovante

Projets valorisés

Qualifications

• Débutant·e accepté·e, avec formation RH de Bac +3 ou expérience de minimum 2 ans en RH.
• Expérience dans le secteur public appréciée mais non obligatoire.
• Aptitude à relever des défis et à contribuer de manières innovantes.

Responsabilités

• Piloter la direction commune des RH.
• Recruter et intégrer de nouveaux talents.
• Gérer les carrières et le suivi des absences.
• Développer la qualité de vie au travail.
• Animer une culture RH commune.

Connaissances

Sourire

Réactivité

Analyse rapide

Force de proposition

Formation

Bac +3 avec formation RH

Description du poste

Overview

Rejoins l’aventure RH de nos EHPAD !

Deux EHPAD publics situés au cœur du Luberon (Cadenet & Cucuron) recherchent leur futur·e Gestionnaire RH

Ta mission (si tu l’acceptes)

Être le/la pilote RH de la direction commune, avec un rôle polyvalent et stimulant :

• Recrutement & intégration des nouveaux talents ️️
• Gestion des carrières & formation
• Paie & suivi des absences
• GPEC & accompagnement des parcours
• Développement de la QVT & mise en place de projets innovants
• Construction et animation d’une culture RH commune entre les deux établissements

Pourquoi c’est un poste qui déchire ?

• Tu arrives dans une équipe administrative neuve, soudée et ultra dynamique.
• Tes idées comptent : tu proposes on t’écoute tu réalises.
• Tu vas pouvoir bâtir, inventer, tester et contribuer à écrire une nouvelle page RH.
• Les défis sont nombreux et passionnants : impossible de t’ennuyer !

Et toi, qui es-tu ?

• Débutant·e accepté·e si Bac +3 avec formation RH
• Soit expérience de minimum 2 ans en RH idéalement dans le secteur public, mais pas obligatoire
• Tu es souriant·e, réactif·ve, futé·e et tu as le sens de l’analyse rapide.
• Tu aimes les challenges et tu es force de proposition.
• Tu as envie de faire bouger les lignes et d’apporter ta touche personnelle.

Ce qu’on t’offre

• UnCDD de 6 mois, renouvelable mais évolutif sur CDI
• Un cadre de travail agréable, au cœur du Luberon
• Une équipe qui croit à l’innovation dans le secteur public et qui valorise les idées neuves.
• La possibilité de voir tes projets prendre vie.
• Si tu veux un poste RH qui a du sens et qui bouge, fonce : on t’attend !