Gestionnaire Qualité (H/F)

FED'HETRE; Champagné-les-Marais; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération d'EHPAD recherche un(e) Gestionnaire Qualité pour un CDD de 6 mois. Le candidat analysa les résultats d'audits et mettra à jour les documents qualité en conformité avec les obligations réglementaires. Expérience et formation requises en gestion de la qualité, débutants acceptés. Le salaire brut pourrait être compris entre 2800 et 3500 Euros mensuels.

Prestations

Indemnités kilométriques

Télétravail possible

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances du secteur médico-social.
• Qualités d'écoute, d'observation et d'évaluation.

Responsabilités

• Analyser les résultats d'audits et établir une feuille de route.
• Mettre à jour les documents qualité selon les obligations réglementaires.
• Piloter des audits ponctuels selon les besoins des établissements.

Connaissances

Piloter une démarche qualité

Contrôler la qualité

Établir des documents de contrôle

Capacité d'organisation

Adaptabilité

Qualités relationnelles

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 197JGDQ
Gestionnaire Qualité (H/F)

La Féd'Hêtre, Fédération regroupant 6 EHPAD associatifs d'originecongréganiste ou religieux, situés en Vendée, recrute, dans le cadre d'un contrat de mission
Un.e Gestionnaire qualité
Temps de travail : CDD de 6 mois temps plein. Prise de fonction : dès que possible. Condition de travail : déplacements sur les 6 sites (5 en sud-Vendée et 1 en bocage vendéen). Télétravail possible. PC mis à disposition. Indemnités kilométriques. Mission principale : à la suite de l Evaluation HAS, de l audit RGPD et du contrôle sur pièces, la mission porte sur une mise en conformité des différents documents légaux, protocoles, procédures, outils de suivi et autres supports.

Missions / conditions d'exercice

• Analyser les résultats et axes de progrès issus des 3 ''audits'' pour chacun des établissements, en déduire une feuille de route (cf. tableau de synthèse)
• Mettre à jour les documents concernés, en conformité avec les obligations réglementaires, suivant la charte graphique de chacun des établissements
• Le cas échéant, mettre en place des protocoles et outils de suivi inhérents à la démarche qualité, exemple : traitement des plaintes et évènements indésirables
• Piloter des audits ponctuels suivant les besoins de chacun des établissements

Profils recherchés

• Formation en gestion de la qualité et des risques, licence minimum.
• Connaissances du secteur médico-social, et idéalement des EHPAD, du référentiel d évaluation HAS, du RGPD.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Force de proposition et capacité d'initiatives.
• Adaptabilité, rigueur, capacité d organisation, sens de l autonomie
• Qualités d écoute, d observation, d analyse et d évaluation.
• Maîtrise des outils bureautiques, des techniques et outils qualité.

Indicateurs d'appréciation des résultats

• Elaboration et/ou mise à jour des tableaux de bord de suivi de la qualité
• Production, mise à jour et diffusion de documents qualité
• Taux de mise en conformité des items (cf. tableau de synthèse)

Relations hiérarchiques : la personne exercera ses missions au sein de chacun des établissements, sous la responsabilité directe de la direction.

Relations fonctionnelles : la personne sera amenée à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services des établissements (services de soins, administratifs, techniques.).

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
• Procédures de contrôle qualité

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

Site internethttp://maison-de-retraite-sainte-bernadette.fr/Mme Nathalie HURTAUD

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