Gestionnaire Patrimoine Immobilier H/F

Emil Frey; Vienne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile réputée recherche un(e) Gestionnaire Patrimoine Immobilier pour intégrer sa cellule Patrimoine. Le rôle implique de gérer le patrimoine immobilier, de collaborer avec le réseau et de coordonner les travaux de maintenance. Les candidats doivent avoir une expérience similaire et des connaissances des techniques du bâtiment. Envoyez votre candidature dès maintenant pour cette opportunité motivante basée à Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Expérience réussie à un poste similaire.
• Capacité à effectuer des diagnostics des dysfonctionnements techniques.
• Aptitude à réagir aux imprévus et aux urgences.

Responsabilités

• Gérer le patrimoine immobilier.
• Collaborer avec le réseau pour maintenir et valoriser le parc immobilier.
• Assurer le suivi de la maintenance préventive ou curative des bâtiments.

Connaissances

Connaissances des techniques du bâtiment

Gestion financière

Proactif(ve)

Qualités relationnelles

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description de l'entrepriseChez Emil Frey France (10 000 collaborateurs, 250 concessions en France), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de la mission Gestionnaire Patrimoine Immobilier H/F

Intégré(e) à la cellule Patrimoine du service immobilier et rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre mission consistera à :

1. Gérer le patrimoine immobilier (préservation, valorisation, entretien, optimisation de son occupation, etc…)
2. Collaborer activement avec l’ensemble du réseau pour maintenir et valoriser le parc immobilier du groupe
3. Consulter, négocier et coordonner les différentes interventions de nos prestataires pour assurer le suivi de la maintenance préventive ou curative des bâtiments
4. Gestion financière, planification et suivi des contrats de maintenance (Toitures, portes, réseaux, etc…)
5. Négocier, planifier et coordonner les travaux : Entretien/maintenance curative du bâti et non-bâti, Déploiement IRVE, Déploiement d’installations Photovoltaïques, Désamiantage, Dépollution
6. Représenter la maîtrise d’ouvrage, rédiger les marchés de travaux ou de maintenance et coordonner l’intervention des entreprises
7. Assurer le respect de la mise en application des règlementations de sécurité du travail et des normes en vigueur concernant les ERP (sécurité incendie, amiante, accessibilité, etc…)
8. Assurer une réflexion prospective pour améliorer ou étendre les services proposés au réseau
9. Être force de proposition concernant les nouveaux process ou nouvelles technologies des secteurs de la maintenance, du photovoltaïque, de l’IRVE et tous secteurs liés à vos missions
10. Mettre à jour la banque de donnée interne

Profil

Vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes doté(e) de parfaites connaissances des techniques du bâtiment et savez effectuer des diagnostics des dysfonctionnements techniques. Proactif(ve), vous savez réagir aux imprévus et aux urgences de façon adaptée et avec efficacité. Votre sens du service, votre écoute et vos qualités relationnelles sont vos points forts. Vous savez rapidement analyser les situations, réagir et fédérer autour des bonnes pratiques. Vous êtes force de proposition et soucieux d'améliorer les process si besoin. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Souhaitez-vous nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

A définir selon profil

Critères candidat

• Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans
• Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT, DEUST