Gestionnaire Paie Temps Partiel 24 Heures H / F

AXIOME ASSOCIES; Tarascon; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion de paie à Tarascon recherche un gestionnaire de paie pour assurer le suivi social d'un portefeuille clients. Le candidat devra réaliser des paies, établir des contrats de travail et veiller à la conformité légale. Poste requérant un Bac +2 et une expérience en cabinet. Rémunération annuelle de 19 200 à 20 800 euros brut selon expérience, avec avantages supplémentaires.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle attractive

Chèques vacances

Qualifications

• Diplôme Bac +2 requis, de préférence en gestion des ressources humaines.
• Expérience en cabinet de gestion de paie appréciée.
• Connaissance de la réglementation sociale et des conventions collectives.

Responsabilités

• Établir les bulletins de salaire et charges sociales correctement.
• Assurer la conformité des productions aux réglementations.
• Gérer un portefeuille diversifié de clients.

Connaissances

Connaissance du logiciel SILAE

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Niveau Bac +2 en Gestion administrative du personnel

Description du poste

Overview

En vue d'un remplacement, nous recherchons, pour notre cabinet situé à Tarascon, un / une gestionnaire de paie. Au sein d'une équipe sociale de 4 personnes, le candidat devra assurer le suivi social d'un portefeuille diversifié de clients.

Responsabilités

• Réalise tout ou partie du paramétrage des dossiers clients,
• Élabore les paies et les charges sociales et fiscales (DSN) à partir des éléments variables reçus des clients et en contrôle l'exactitude,
• Établit des contrats de travail,
• S'assure que la production soit conforme à la réglementation sociale et à l'offre de service du cabinet,
• Répond aux demandes d'informations des clients ou les oriente vers le bon interlocuteur,
• Assure une veille sociale et une actualisation de ses connaissances.

Venez rejoindre une équipe dynamique, motivée et ambitieuse, dans un cabinet structuré !

Rémunération

Rémunération : Salaire 19 200 euros à 20 800 euros bruts annuels selon expérience + TR + mutuelle attractive + chèques vacances

Savoir technique et qualifications

• Savoir technique : Niveau Bac +2 dans le domaine Gestion administrative du personnel / RH et connaissance et pratique juridique, expérience en cabinet appréciée, connaissance du logiciel SILAE appréciée.

Les savoir-faire

• Etablir les bulletins de salaires et charges sociales dans le respect de la réglementation et des diverses Conventions Collectives.
• Rédiger (un contrat de travail, une demande d'information à un client, un compte rendu de mission).
• Analyse et application des normes juridiques (Loi-Décret-Jurisprudence).
• Avoir travaillé sur le logiciel SILAE.

Les savoir-être (comportementaux)

• Bon niveau relationnel, apprécie le travail en équipe en interne et avec la clientèle.
• Capacité d'adaptation par rapport à la diversité des profils des clients et du rythme de travail.
• Faire preuve d\'esprit d\'initiative et de force de progrès.
• Être impliqué dans son travail personnel et dans le travail de l'équipe.