Gestionnaire paie (H/F)

ACEPP29; Quimper; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux à Quimper recherche un(e) gestionnaire de paie. Vous serez responsable de l'organisation des paies pour les structures adhérentes, de la déclaration des charges sociales, et de la collaboration avec les équipes professionnelles. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération mensuelle brute de 2200 à 2300 € ainsi que des avantages tels qu'un téléphone mobile et une complémentaire santé.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Organiser la réception des informations pour les paies.
• Déclarer les charges sociales.
• Établir des attestations diverses (CPAM, Pôle Emploi).
• Participer aux contrôles URSSAF des adhérents.

Responsabilités

• Gérer les paies des structures adhérentes.
• Collaborer avec l'équipe professionnelle et le conseil d'administration.
• Participer à l'organisation de la mission d'accompagnement.

Connaissances

Maîtrise des techniques et logiciel de paie (Quadra paie)

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mail)

Connaissance du secteur de la petite enfance

Description du poste

L'ACEPP29, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels du Finistère, située à Quimper, accompagne depuis plus de 30 ans une vingtaine d'associations de parents gestionnaires de lieux d'accueil petite enfance associatifs. Notre mission principale est l'animation du réseau et l'accompagnement des associations adhérentes dans leurs problématiques quotidiennes. Au sein des conseils d'administration, les parents assurent les fonctions d'employeurs et de gestionnaires. Pour soutenir la fonction gestionnaire, l'ACEPP29 a mis en place, en 2024, un service qui prend en charge les paies, le suivi du social et accompagne les bénévoles et directions. Sous la responsabilité de la coordinatrice de la fédération, il/elle est en charge de :

Responsabilités

• L'organisation de la réception des informations pour les paies et l'établissement des fiches de paies des structures adhérentes au service
• La déclaration des charges sociales
• L'établissement des attestations diverses : CPAM, Pôle Emploi
• La présence aux contrôles URSSAF des adhérents
• Le lien avec les structures adhérentes au service
• La gestionnaire de paie participe à l'organisation matérielle de la mission d'accompagnement des associations et des structures
• Elle travaille en collaboration étroite avec l'équipe professionnelle et le conseil d'administration de l'ACEPP29

Compétences requises

• Maîtrise des techniques et logiciel de paie (Quadra paie)
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, mail…
• La connaissance du secteur de la petite enfance et du fonctionnement associatif serait un plus

Savoir être

• Organisation et rigueur
• Planification du travail
• Capacité d'autonomie dans le travail
• Bonne capacité relationnelle

Statut / Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : possibilité de télétravail

Salaire brut mensuel : 2200 – 2300 € sur 12 mois

Avantages : téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants