Gestionnaire Paie (H / F)

Enterprise; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Gestionnaire Paie à Paris. En tant que technicien(ne) paie, vous serez responsable de la gestion de paie pour une population donnée. Vous devez avoir 3 ans d'expérience dans un poste similaire et une bonne maîtrise des outils de paie. Ce poste promet une intégration dans une équipe dynamique et valorise la diversité.

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en techniques de paie.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Vérification en paie des éléments variables.
• Saisie et vérification des variables de paie.
• Etablissement des bulletins de paie.

Connaissances

Expérience de 3 ans en paie

Organisation et rigueur

Flexibilité et autonomie

Maîtrise d'Excel

Formation

Formation en Paie ou comptabilité

Outils

SIRH Décidium

Outils ADP

Description du poste

Vue d'ensemble

Avec plus de 2 millions de véhicules répartis sur plus de 10000 agences, ENTERPRISE MOBILITY est un des leaders mondiaux de la mobilité.

Dans le cadre de notre expansion dynamique sur le marché français et dans le but de renforcer notre équipe, la Direction Administrative et Financière est heureuse d'annoncer l'ouverture d'un poste de Gestionnaire Paie (H / F) à pourvoir à notre siège social, Paris 15ème.

En réel(le) technicien(ne) paie , vous assurez, pour une population définie, la gestion paie des dossiers des collaborateurs à leur entrée et pendant leur parcours dans l’entreprise jusqu’à leur départ. Vous conseillez les responsables hiérarchiques sur l’application des règles internes. Vous participez à l’élaboration mensuelle de la paie.

En rejoignant Enterprise vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l\'équité et l\'inclusion, et où chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une connaissance des techniques de paie et / ou une formation initiale en Paie et / ou comptabilité
• Vous aimez le travail d’équipe, faites preuve de flexibilité, curiosité et autonomie
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
• Vous maitrisez les outils SIRH Décidium (ou les outils ADP) idéalement ainsi que les outils bureautiques avec une expertise particulière sur Excel
• Le cas échéant, vous possédez d'ores et déjà un titre de séjour autorisant le détenteur à travailler à plein temps

Responsabilités

• Vérification en paie des éléments variables transférés depuis l’outil GTA (congés, présence, heures supplémentaires, primes, astreintes, maladie…)
• Saisie et vérification des variables de paie (acompte, prime, régularisations diverses )
• Etablissement des bulletins de paie, contrôle et validation
• Déclaration via DSN Mensuelles des arrêts de travail et suivi des IJSS (en lien avec la comptabilité)
• Gestion des dossiers de prévoyance
• Etablissement des soldes de tout compte et des documents afférents
• Etablissement des paiements dus par virement bancaires (acomptes, avances sur salaire, solde de tout compte..0)
• Détection et remontée des anomalies constatées en paie
• Participation aux réunions internes RH