Gestionnaire paie (h/f)

ADECCO; Ducey-les-Chéris; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire paie pour gérer les procédures administratives et techniques liées au personnel. Ce rôle inclut la préparation de la paie, la gestion des absences et l'accueil des nouveaux collaborateurs. Un BAC+2 en Ressources Humaines et une expérience en environnement industriel sont requis. Le poste est en CDD pour 18 mois avec un salaire brut annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros.

Qualifications

• Première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines.
• Expérience dans un environnement industriel, idéalement avec la convention collective de la Métallurgie.
• Capacité à gérer différents systèmes horaires et modes de rémunération associés.

Responsabilités

• Participer aux processus de gestion du temps et à la gestion administrative des salariés.
• Collecter et analyser les informations pour préparer les bulletins de paie.
• Gérer les absences, établir les DSN événementielles.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Bonnes compétences en communication

Formation

BAC+2 Ressources Humaines

Outils

Silae

eTemptation

Description du poste

Description

ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, un(e) Gestionnaire paie. Vous serez en charge des procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel, notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel.

Responsabilités

• Participer aux processus de gestion du temps et à la gestion administrative des salariés
• Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires)
• Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail)
• Établir les DSN événementielles
• Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés
• Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel
• Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise

Profil et exigences

• Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Ressources Humaines avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines
• Expérience dans un environnement industriel idéalement rattaché à la convention collective de la Métallurgie
• Capacité à gérer différents systèmes horaires et les modes de rémunération associés
• Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et bonne communication pour collaborer avec l'ensemble des services et des salariés
• Maîtrise des logiciels Silae et eTemptation

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDD - 18 mois
• Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire: Salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 euros sur 12 mois
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

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