Gestionnaire paie et adp H/F (H/F)

COFEL INDUSTRIES; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de literie recherche un Gestionnaire paie et ADP H/F à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie, sera capable d'utiliser un logiciel de gestion des temps et souhaitera participer à des projets RH. Ce poste en CDI de 35H/semaine offre un salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 euros sur 13 mois.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Expérience avec un logiciel de gestion des temps.
• Capacité à proposer des améliorations de processus.

Responsabilités

• Réaliser la paie et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir les documents administratifs liés au personnel.
• Tenir à jour les tableaux de bord sociaux.
• Gérer les déclarations sociales du Groupe.

Connaissances

Gestion de la paie

Utilisation de logiciels de gestion des temps

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Outils

Horoquartz

Description du poste

Gestionnaire paie et ADP H/F (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt

Offre n° 196CGFD

Gestionnaire paie et ADP H/F (H/F)

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, avec ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos. Notre mission est de contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêve. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : esprit d'équipe, exigence et convivialité.

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paie et ADP. Rattaché(e) à la Responsable paie, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la paie du siège social, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire, en assurant sa fiabilité, ainsi que le paiement ;
• Établir les documents et formalités administratives liées à la gestion du personnel (visites médicales, déclarations sociales, etc.) et veiller à la mise à jour des dossiers individuels des salariés ;
• Tenir à jour les tableaux de bord sociaux ;
• Prendre en charge l'établissement des déclarations sociales du Groupe (URSSAF, DSN, etc.) ;
• Réaliser les imputations comptables des règlements liés à la paie (virements, chèques, acomptes, charges sociales) ;
• Garantir le bon fonctionnement du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et conseiller les équipes RH dans son utilisation ;
• Apporter un soutien et une expertise aux gestionnaires paie des autres établissements du Groupe ;
• Assister son responsable dans l'élaboration du bilan social, le rapport égalité hommes-femmes, et participer aux projets RH ;
• Proposer des améliorations des procédés et outils du service paie.

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie et avez déjà géré un logiciel de gestion des temps. Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel : 35 000 à 40 000 euros sur 13 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de matelas