Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE; La Vineuse sur Fregande; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recherche un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel en alternance. Vous serez responsable de gérer l'administration et la paie, avec une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 à Bac+5. Le poste exige une bonne expression écrite, maîtrise du Pack Office, et une capacité à travailler en équipe. Type de contrat : CDD de 12 mois.

Prestations

Restauration

Rémunération selon la grille

Qualifications

• Préparer une formation en ressources humaines pour septembre 2025.
• Maîtrise de l'expression écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et la paie courante.
• Suivre les visites médicales et les notes de frais.
• Répondre aux collaborateurs et organismes.

Connaissances

Écoute

Empathie

Rigueur

Précision

Organisation

Formation

Formation en ressources humaines ou administration du personnel, niveau Bac+3 à Bac+5

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 195ZPMF

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Le Réseau DEF, regroupant 2700 collaborateurs, est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. Il est le seul réseau international d'entreprises spécialisées en sécurité incendie, avec plus de 60 entreprises et 11 usines. Notre professionnalisme nous permet d'offrir des solutions sur mesure pour détecter les incendies, sécuriser les personnes, éteindre les débuts d'incendie et protéger les biens. En somme, nous sauvons des vies par anticipation. Depuis plus de 60 ans, nous nous engageons pour la sécurité et la préservation du patrimoine.

Notre filiale DEF, basée en France avec 950 collaborateurs, est spécialisée dans la détection incendie. Nous recherchons un(e) :

Gestionnaire paie et administration du personnel F/H - Alternance

Lieu : Massy (91)

Vous serez sous la responsabilité du Responsable PAIE-ADP et gérerez l'administration du personnel et la paie courante pour certaines sociétés du groupe. Vos missions incluront :

• Suivi de l'administration des entités (rédaction de contrats, avenants, courriers liés à la carrière, gestion des périodes d'essai, attestations, affiliations et modifications de mutuelle/prévoyance)
• Gestion et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le logiciel SIRH et de paie
• Suivi des visites médicales et notes de frais
• Réponse aux collaborateurs et organismes
• Saisie des éléments variables de paie et support aux gestionnaires

Vous préparez une formation en ressources humaines ou administration du personnel de niveau Bac+3 à Bac+5 pour septembre 2025. Vous avez une bonne expression écrite et orale, maîtrisez le Pack Office, et faites preuve de rigueur, de discrétion, avec une appétence pour le travail en équipe.

Type de contrat : CDD - 12 mois / Contrat d'apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Restauration, rémunération selon la grille

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences et savoir-être

• Écoute, empathie
• Rigueur, précision
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Secteur : Fabrication d'équipements de communication

Employeur

100 à 199 salariés

Le groupe DEF, indépendant et international, se concentre depuis 1958 sur la sécurité incendie. Nous maîtrisons tout le processus, de la conception à la maintenance, avec une présence nationale et internationale.