Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

RECRUT'IM; Jacou; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Gestionnaire de paie en intérim pour rejoindre un Cabinet d'expertise comptable renommé. Vous serez responsable de l'établissement et du contrôle des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et du conseil aux clients sur des questions de droit social. Le poste exige une formation en paie et RH ainsi qu'une expérience confirmée en gestion de paie. Le salaire est compris entre 25 000 et 30 000 Euros brut annuel.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
• Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer un volume important de dossiers.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de salaire pour un portefeuille clients varié.
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations...).
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives au droit social.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum)

Outils

ISAPAIE

Description du poste

Offre n° 198JGSL - Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Lynx RH Montpellier est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils cadres en tertiaire et ingénierie. Nous accompagnons les candidats tout au long du processus de recrutement et jusqu\'à l\'intégration chez nos clients.

Nous recherchons un Gestionnaire de paie en Intérim dynamique et compétent pour rejoindre un Cabinet d\'expertise comptable renommé.

Vos missions

• Établir et contrôler les bulletins de salaire pour un portefeuille clients varié
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations...)
• Assurer la gestion administrative liée à la paie (entrées/sorties, contrats, absences, congés)
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives au droit social et à la paie
• Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des données traitées

Profil recherché

• Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum)
• Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable
• Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit social; ISAPAIE idéalement
• Rigueur, autonomie et sens du service client
• Expérience significative dans la gestion de la paie en Cabinet d\'expertise comptable
• Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale
• Capacité à travailler en équipe et à gérer un volume important de dossiers

Informations contractuelles

• Type de contrat : Intérim - 5 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 25 000 - 30 000 Euros

Expérience

• 1 an minimum d\'expérience indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire