Gestionnaire Paie Confirmé H / F

AUDIAL Expertise et Conseil; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable recherche un(e) gestionnaire paie pour produire des paies et conseiller sur des questions sociales. Le candidat idéal possède un Bac +2 en gestion sociale, une expérience en paie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils comme Silaé. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle dans ce rôle. Le poste est basé à Mérignac, Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en paie requise.
• Alignement sur les valeurs de qualité, proximité et sens du service.
• Capacité à respecter les procédures et les échéances.

Responsabilités

• Produire des paies et établir les DSN pour un portefeuille de clients.
• Gérer les formalités sociales et conseiller en droit social.
• Assurer la gestion administrative des salariés.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication orale et écrite

Sens du service

Formation

Bac +2 en gestion sociale

Outils

Silaé

Description du poste

Les missions du poste

Entité régionale indépendante et membre du groupement France Défi, AUDIAL Expertise et Conseil est un cabinet intervenant dans les domaines de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la paie et du conseil juridique et social. Comptant une cinquantaine de collaborateurs, le cabinet accompagne une large clientèle sur des domaines d'activités et problématiques divers et variés. Animé par des valeurs de qualité, proximité et sens du service, le cabinet tient à ce que ses collaborateurs bénéficient continuellement d'une formation à l'évolution de leur métier, aux méthodes et outils utilisés. Attentif à la qualité de vie de chacun, il veille à entretenir un environnement de travail propice aux échanges, à la convivialité et à l'esprit d'équipe. Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez la production des paies jusqu'à l'établissement des DSN, la gestion des formalités sociales et un premier niveau de conseil en droit social, pour un portefeuille de clients attribués. Vous prenez également en charge la gestion administrative de leurs salariés (contrats, avenants, adhésion aux organismes sociaux, solde de tout compte...). Veillant au respect des procédures internes et des échéances, vous avez également un rôle de référent technique paie auprès des autres collaborateurs. Vous réalisez les intégrations de nouveaux dossiers et êtes garant de leur bon paramétrage. Enfin, vous effectuez une veille règlementaire sociale permanente et participez aux missions particulières (audit social, contrôle URSSAF...) et projets transverses du cabinet (RSE...).

Le profil recherché

De formation de niveau minimum Bac +2 idéalement en gestion sociale, vous avez une expérience confirmée en paie. Vous appréciez la technicité du paramétrage et avez idéalement déjà travaillé sur Silaé. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez prioriser et rester positif pour trouver des solutions. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et de la confidentialité. Vous êtes doué(e) de réelles aptitudes à la communication orale et écrite, tant en interne que vis-à-vis des clients.