GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) – CDD

Henri Raffin; Le Bernard; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur alimentaire recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel expérimenté pour une mission de 6 mois avec possibilité de CDI. Le candidat idéal maîtrise toute la paie, les outils comme KELIO et CEGID, et possède des qualités relationnelles et d'organisation. Poste à pourvoir dès septembre avec un salaire selon expérience et convention collective.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances en Droit du Travail.
• Maîtrise des outils informatiques pour l'analyse de données.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie depuis la collecte des éléments jusqu'à l'établissement des bulletins.
• Administration des contrats de travail et des adhésions.
• Suivi administratif des arrêts de travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Organisation

Esprit d'équipe

Confidentialité

Formation

Formation en Paie ou expérience équivalente

Outils

KELIO

CEGID

Pack Office

Description du poste

Overview

Au sein de notre équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable Paie, nous recherchons un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F) expérimenté et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous maîtrisez la paie de A à Z et avez un excellent sens de l’organisation et de la confidentialité, cette opportunité est faite pour vous !

Vos Missions Principales

• Gestion complète de la paie : vous prenez en charge l’intégralité du cycle de paie, de la collecte des éléments variables à l’établissement des bulletins, en assurant la fiabilité et la conformité.


• Administration du personnel : vous gérerez les contrats de travail et leurs avenants, les adhésions et radiations mutuelle, ainsi que les dossiers de prévoyance.


• Suivi des arrêts de travail : vous assurerez la gestion administrative des arrêts de travail, incluant les déclarations et le suivi des remboursements.


• Maîtrise des outils : vous utiliserez quotidiennement les logiciels de GTA (idéalement KELIO) et de paie (idéalement CEGID) pour mener à bien vos missions.


• Respect des règles d’hygiène/sécurité : vous veillerez au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité lors de vos déplacements dans les ateliers de production.

Les Compétences Et Qualifications Que Nous Recherchons

Formation : Une formation en Paie et/ou une expérience équivalente significative (3 ans).

Connaissances Approfondies : Maîtrise de la paie et de ses spécificités. Notions en Droit du Travail. Administration du personnel.

Maîtrise Des Outils Informatiques : Indispensable : KELIO (pour la GTA) et CEGID (pour la paie). Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) : vous êtes à l’aise avec ces outils, notamment pour l’extraction, la synthèse et l’analyse de données.

Qualités Personnelles (savoir-être) : Aisance relationnelle; Organisation; Rigueur; Sens de la confidentialité; Esprit d’équipe.

Informations Pratiques

• Contrat à Durée déterminée (CDD) minimum 6 mois, avec opportunité CDI


• Statut TAM 35H/semaine


• Poste à pourvoir dès septembre


• Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l’Industrie Charcutière


• Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH


• Lieu de travail : La Rochette (73)

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez participer à l’aventure Henri Raffin ?

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