Gestionnaire Opérationnel de Flotte TER (F ou H), Lyon

CSE VOYAGEURS TER AUVERGNE-RHONE-ALPES; Lyon; Sur place; EUR 31 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire recherche un Gestionnaire Opérationnel de Flotte à Lyon. Le candidat sera responsable de la gestion des entrées/sorties des trains, de la coordination avec les technicentres, et du respect de la sécurité. Un diplôme BAC+2/BAC+3 en transport/logistique et une expérience en management sont requis. La rémunération oscillera entre 31 500 EUR et 34 500 EUR.

Prestations

Quasi gratuité des trains

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Accès au restaurant d'entreprise

Indemnité de garde d'enfant

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Qualifications

• Diplôme BAC+2 / BAC+3 requis.
• Une première expérience en management est nécessaire.

Responsabilités

• Assurer le respect des entrées et sorties des trains.
• Répartir les opérations à réaliser sur les TER et autres travaux.
• Gérer les aléas quotidiennement et informer l'exploitant.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Ordonnancement et planification

Capacité de management transversal

Autonomie

Bonne gestion du stress

Formation

BAC+2 / BAC+3 dans le domaine du Transport / Logistique

Outils

Excel

Description du poste

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.

Nous rejoindre chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.

Poste

Gestionnaire Opérationnel de Flotte (GOF), vous travaillerez au sein d'une Supervision Technique de Flotte (STF), interface entre les activités et les technicentres pour l'exploitation et la maintenance du matériel roulant.

Rôles et responsabilités

• Gestionnaire Opérationnel de Flotte de Réserve : Sur les engins gérés par le Coordinateur Opérationnel de la flotte de matériel roulant, assurer le respect des entrées et sorties des trains en garantissant leur sécurité.
• Faire respecter par l'exploitant les rendez-vous de maintenance programmés et procéder aux adaptations nécessaires.
• Répartir dans les technicentres de maintenance les opérations à réaliser sur les TER et autres travaux non programmés, et être en contact permanent avec les technicentres pour s'assurer de la bonne réalisation des opérations et du respect des délais.
• Gérer les aléas quotidiennement : informer l'exploitant des trains des possibles restrictions d'utilisation et replanifier les travaux différés.
• Renseigner les Systèmes d'Information (SI) et participer aux réunions et téléconférences de situation de production.
• Être au service du client et utiliser différents outils informatiques : Excel, Macro, OSMOSE, Odéon.
• Remplacer les GOF titulaires en cas d'absences.

Horaires

• Réserve GOF : vous assurez le remplacement d'agents GOF en roulement
• 7j / 7 en 3x8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30

Contexte

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.

Formation

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation pour acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez suivre des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 / BAC+3 dans le domaine du Transport / Logistique. Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.

Compétences et qualités

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et traitement de données
• Ordonnancement et planification, pilotage production
• Techniques d'organisation et d'animation
• Capacité de management transversal
• Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
• Bonne gestion du stress et priorisation des actions
• Rigueur et assiduité

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez la courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains.

Rémunération et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 500 EUR et 34 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous proposons également des avantages tels que :

• La quasi gratuité des trains
• 28 jours de congés et des RTT
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation
• Indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant
• Allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales
• Intéressement annuel selon les objectifs collectifs
• Plan d'épargne entreprise avec abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés, + 3 niveaux d'épargne selon le risque souhaité)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous ici.