Offre n° 197MLCG - Gestionnaire logistique et bâtimentaire site de Bordeaux (H/F)
Contexte
Sous l'autorité du Responsable des moyens généraux, au sein de l'équipe du secrétariat général, le titulaire du poste veille au maintien des conditions optimales d'utilisation des bâtiments et des équipements à l'usage des services et contribue à la gestion des moyens logistiques à Bordeaux.
Responsabilités
- Superviser la maintenance tous corps de métiers des bâtiments, équipements et espaces extérieurs, à titre curatif et préventif.
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements.
- Gérer les alarmes : programmation, modification.
- Participer aux interventions d'urgence (eau, électricité, fluides, vitres, état des sols) en lien avec les prestataires.
- Suivre les interventions des entreprises et contrôler les prestations.
- Participer à l'exécution des travaux de maintenance du bâtiment de premier niveau.
- Gestion du parc automobile : 14 véhicules – Planifier et gérer l'entretien, optimiser l'utilisation, contrôler les carnets de bord, effectuer le nettoyage régulier (extérieur et intérieur).
- Alimenter le tableau de suivi.
- Gestion des moyens techniques : préparer les commandes de matériels et produits, gérer les badges d'accès au site, réceptionner les commandes ou en assurer le contrôle, suivre les contrats d'entretien, piloter les manifestations exceptionnelles (accueil café, micron, réservation traiteur, retraits des achats).
- Rédiger des procédures d'intervention (gestion administrative et financière).
Cadre et conditions
Type de contrat : CDD – 2 mois. Travail à temps partiel – 17H30/semaine, travail en journée. Salaire et restauration/Téléphone mobile à préciser.
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois.
- Restauration
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- 6 mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Superviser l'acheminement de produits
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Relationnel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DRAC Nouvelle-Aquitaine
La Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) Nouvelle-Aquitaine, service déconcentré du ministère de la Culture, assure des fonctions d'intervention et de contrôle dans le domaine culturel. Ses missions portent sur les patrimoines, les industries culturelles, la création artistique, la démocratisation et l'éducation artistique et culturelle. Mme Emmanuelle SCHWEIG
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