GESTIONNAIRE FINANCES

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Rédacteur confirmé pour gérer l'exécution budgétaire et comptable. Le candidat doit avoir une solide expérience dans la gestion financière dans le secteur public et maîtriser la comptabilité publique. Le poste inclut des missions variées et la possibilité de télétravail jusqu'à 45 jours par an, avec une rémunération basée sur le statut et des avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant

Participation employeur à la mutuelle

Outils numériques performants

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion financière et comptable dans le secteur public.
• Excellente maîtrise des principes de comptabilité publique et des nomenclatures comptables.
• Intérêt marqué pour les actualités financières et juridiques.

Responsabilités

• Validation et saisie des bons de commande.
• Contrôle des factures et gestion des mandats.
• Préparation des documents budgétaires.

Connaissances

Gestion financière et comptable

Maîtrise de la comptabilité publique

Outils métiers (CIRIL, Totem)

Sens du service public

Travail en équipe

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources, au sein d’un collectif d’une dizaine d’agents, vous serez responsable de l’exécution budgétaire et comptable des 4 budgets : commune, CCAS, aides ménagères et SIVU.
Dotée d’un budget de 7,2 millions d’euros en fonctionnement et 10 millions d’euros en investissement, la commune affiche une santé financière solide et maintient des relations partenariales de grande qualité, notamment avec le Trésor public.
Engagée dans une dynamique de modernisation continue, Champagne-au-Mont-d'Or a déjà largement avancé dans la dématérialisation de ses procédures comptables. Parmi les projets structurants à venir, la création d’un service facturier est en réflexion, avec pour objectif d’optimiser la fluidité des processus financiers. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions :

Exécution budgétaire :
Valider et saisir les bons de commande.
Contrôler les factures et émettre les mandats et titres de paiement.
Assurer le suivi des immobilisations et la gestion de l’inventaire comptable en lien avec la DGFIP.
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives.
Assurer le suivi de la trésorerie et le traitement du P503.

Préparation budgétaire :
Participer à la clôture des exercices : rattachements, RAR.
Gérer les opérations spécifiques (FCTVA, affectation des résultats, immobilisations).
Inscrire les lignes budgétaires (fonctionnement/investissement) et élaborer les documents budgétaires.
Créer des tableaux de bord financiers et proposer des indicateurs de suivi.

Projets transversaux :
Participer aux réflexions sur la création du service facturier.
Contribuer aux projets du service finances pour améliorer la fluidité des procédures. Profils recherchés Pour ce poste stratégique, vous possédez les compétences suivantes :

Une expérience confirmée en gestion financière et comptable dans le secteur public.
Une excellente maîtrise des principes de la comptabilité publique, des nomenclatures comptables et des outils métiers (CIRIL, Totem…).
Un intérêt marqué pour les actualités financières et juridiques, afin de s’adapter aux évolutions réglementaires.
Un sens du service public et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et le conseil auprès des services.
Une capacité à vous intégrer rapidement et à contribuer à des projets transversaux.
Temps de travail : 37 heures par semaine, avec 12,5 RTT, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions. Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine.
Télétravail : Jusqu’à 45 jours par an, pour vous permettre de concilier vie professionnelle et personnelle.

Outils numériques : Vous disposerez d’équipements performants (triple écran, CIRIL, Totem) et d’une plateforme de signature électronique facilitant le traitement des flux comptables.

Rémunération selon statut + RIFSEEP Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7 €, pris en charge à 60 %.
Adhésion au CNAS et à l’association du personnel.