Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un centre hospitalier dynamique recherche un professionnel pour gérer l'absentéisme au sein de l'équipe RH. Le candidat idéal aura un Bac +2 et de l'expérience dans la fonction publique hospitalière. Le poste est un CDD de 12 mois avec une rémunération à partir de 1760€ nets par mois. Vous rejoindrez une équipe soudée avec un équilibre vie pro/perso en horaires de journée.
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Vous souhaitez intégrer une équipe RH engagée, au sein d’un établissement dynamique de plus de 2 300 professionnels au service de la santé ?
Rejoignez le Centre Hospitalier de Tourcoing, un acteur majeur de l’offre de soins dans la région, avec plus de 1000 lits et places et 6 pôles au cœur de son organisation.
Votre mission : accompagner nos professionnels dans les moments clés de leur parcours
Rattaché(e) à l’adjoint des cadres, responsable du secteur absentéisme, vous êtes un maillon essentiel de la gestion des absences liées à la santé des agents : maladie, congés maternité / paternité, accident de service, maladie professionnelle, etc.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
Un environnement stimulant au service de la santé publique
Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025
35h / semaine ? 37h / semaine + 12 RTT / an
Horaires de journée avec permanence nécessaire de 8h00 à 17h00 à organiser avec l’ensemble de l'équipe de la DRH.
Contrat : CDD 12 mois renouvelable sur poste vacant évolutif vers une titularisation via concours interne (ouvert aux titulaires via mutation / détachement)
Rémunération : à partir de 1760€ nets / mois (avant imposition)
Le profil que nous recherchons :