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Gestionnaire de Parc IT Confirmé H / F

Up Skills Cadres et Experts

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 40 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Parc Informatique confirmé pour un CDI. Le candidat idéal possède une maîtrise des outils de gestion de parc, sait définir des politiques de gestion pour des équipements numériques et a une forte capacité à répondre aux besoins des collaborateurs. Le poste est basé à La Défense ou à Laval, avec un salaire compris entre 40 et 45 KEUR.

Qualifications

  • Expérience en gestion de parc informatique de grande envergure.
  • Compétences en durabilité, sécurité et expérience utilisateur.
  • Orientation service et capacité à répondre aux besoins des collaborateurs.

Responsabilités

  • Définir la politique de gestion du cycle de vie des équipements.
  • Administrer le parc des équipements et gérer leur cycle de vie complet.
  • Superviser et challenger les prestataires responsables de la gestion des équipements.
  • Fournir un support technique et opérationnel.
  • Assurer une veille active des innovations en gestion de parc.

Connaissances

Maîtrise des outils de gestion de parc informatique
Bonne compréhension des cycles de vie des équipements
Capacité à négocier
Rigueur et sens des responsabilités
Description du poste
Overview

Up Skills IT a été mandaté par son client, un grand groupe dans le secteur sur service aux entreprises et basé à la Défense, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Parc Informatique confirmé F / H en CDI. Le poste peut être basé à la Défense ou à Laval.

Partenaire des métiers, le gestionnaire de parc est au coeur de l'expérience collaborateur en fournissant des équipements performants pour accéder efficacement aux services numériques du groupe. 3000 postes de travail et 4000 téléphones fixes et smartphones.

Le gestionnaire de parc administre le cycle de vie des équipements (pc, smartphone) en répondant aux enjeux d'expérience utilisateur, de développement durable, de sécurité et d'optimisation des coûts.

Responsabilités
  1. Définition de la politique de gestion du cycle de vie des équipements :
    Élaborer et faire évoluer la stratégie de gestion des équipements numériques. Valider les configurations et processus de préparation (masterisation, personnalisation) en collaboration avec l'expert poste de travail. Définir et actualiser le catalogue des équipements et les règles d'affectation.
  2. Gestion de parc informatique :
    Administrer le parc des équipements (PC, smartphones, équipements de visioconférence) plus de 7000 matériels et gérer leur cycle de vie complet (achat, réaffectation, destruction). Suivre ces cycles de vie à travers l'outil de gestion de parc dédié. Gérer les abonnements et licences liés aux équipements.
  3. Pilotage des prestataires :
    Superviser et challenger les prestataires responsables de la gestion des équipements et services associés.
  4. Support utilisateur :
    Fournir un support technique et opérationnel sur votre périmètre.
  5. Veille technologique :
    Assurer une veille active pour identifier les innovations et bonnes pratiques en gestion de parc informatique.
Profil recherché

Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion de parc informatique de grande envergure. Bonne compréhension des cycles de vie des équipements et des enjeux associés (durabilité, sécurité, expérience utilisateur).

Qualités comportementales :
Rigueur et sens des responsabilités. Orientation service et capacité à répondre efficacement aux besoins des collaborateurs. Aptitude à communiquer de manière constructive avec différents interlocuteurs. Capacité à négocier et challenger les partenaires externes.

Rattachement :
Responsable Espace de Travail Numérique.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à une expérience collaborateur optimisée et durable, tout en évoluant dans un environnement technologique innovant.

Lieu : La Défense ou Laval

Type de contrat : CDI

Salaire : 40 à 45 KEUR sur 13,4 mois

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