Gestionnaire de paies en cabinet d'expertise comptable en alternance H / F, formation à distanc[...]

Forces; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche des gestionnaires de paies pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Les candidats évolueront vers la gestion d'un portefeuille clients tout en se formant à distance. La maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel comptable est requise. Rejoignez une expérience formatrice en cabinet d’expertise comptable et développez vos compétences en comptabilité.

Qualifications

• Candidats rigoureux et bien organisés.
• Aisance relationnelle et communication écrite/orale nécessaires.
• Capacité à évoluer de manière autonome.

Responsabilités

• Réaliser la gestion administrative et la présentation des bulletins de paie.
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
• Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Connaissances

Rigueur

Compétences en communication

Organisation

Aisance avec les chiffres

Formation

Bac STMG

Outils

Suite Microsoft

CRM

Outils collaboratifs IA

Description du poste

Description du poste

Notre recherche couvre toute la France. Le CFA FORCES forme à distance au titre professionnel Gestionnaire de paies. Nous recherchons pour un cabinet d’expertise comptable ayant des bureaux sur l’ensemble du territoire des gestionnaires de paies.

Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures par jour. Le reste du temps ils travaillent pour le cabinet. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation.

Processus de recrutement :

• Étude de votre candidature par FORCES
• Entretien avec l’équipe pédagogique de FORCES
• Mise en relation avec le cabinet d’expertise-comptable
• Lancement de la formation une fois le contrat d’apprentissage signé
• Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat et celui-ci sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Missions dans le cabinet devant évoluer vers la gestion d'un portefeuille clients.

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Profil recherché :

Candidats rigoureux, bien organisés, à l’aise avec les chiffres et l’informatique, titulaires du Bac STMG. Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale nécessaires pour gestion d\'un portefeuille clients à terme. Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA). Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels comptables.

Esprit d’initiative, rigueur, sens de l'organisation.

Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice en cabinet d’expertise comptable, ne manquez pas cette opportunité et développez vos compétences de comptabilité et gestion.