GESTIONNAIRE DE PAIE SAP (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybride; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe industriel recherche un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour une mission d'intérim à Saint-Ouen. Le candidat idéal possèdera une solide expérience en gestion de paie et maîtrise le logiciel SAP. Les responsabilités incluent la gestion des départs, la paie courante, et le contrôle de la conformité. Le poste est à pourvoir de Janvier/Février 2026 jusqu'en Septembre 2026. Télétravail possible après 2 mois d'ancienneté. Rémunération d'environ 45 000 € bruts sur 13 mois.

Prestations

Télétravail possible

Restaurant d'entreprise

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Expérience solide en gestion de paie, idéalement en départs et ruptures.
• Connaissance des charges sociales et fiscales.
• La connaissance de la NCCM est un plus.

Responsabilités

• Calculer et vérifier les indemnités de départ.
• Gérer la paie courante pour toute catégorie de personnel.
• Contrôler la paie générée et assurer la conformité.

Connaissances

Gestion des départs

Paie courante

Contrôle de conformité

Utilisation de SAP

Connaissance des règles de paie

Formation

BAC+2

Outils

SAP

Excel

Description du poste

descriptif du poste

Vous intégrerez l'équipe Paie pour apporter un soutien dans le cadre de la fermeture d'un site et la gestion des départs associés.

Vos missions principales sont axées sur la paie pure (pas d'Administration du Personnel) :

• Gestion des Départs : Calculer et vérifier les indemnités de départ (ruptures de contrat, fins de mission).
• Paie Courante : Gérer la paie courante pour toutes les catégories de personnel (Cadres/Non-Cadres, Ouvriers).
• Contrôle et Conformité : Contrôler la paie générée et assurer la conformité des bulletins.
• Déclarations Sociales : Utiliser vos connaissances de la DSN.
• Outils : Travailler sur Excel pour les analyses et les reportings.

Poste : Gestionnaire de Paie F/H (Paie technique)

Lieu : Saint-Ouen (93)

Type de Contrat : Mission d'Intérim

Durée de la mission : Début possible entre Janvier/Février 2026 à Septembre 2026.

Statut : Non-cadre.

Rémunération : Environ 45 000 € bruts annuels sur 13 mois.

Horaires : 35 heures hebdomadaires (Plages : 8h > 16h ou 9h > 17h).

Avantages :

• Télétravail possible (2 jours par semaine) après 2 mois minimum d'ancienneté.
• Restaurant d'entreprise avec tarifs avantageux.
• Remboursement des frais de transport.

profil recherché

Expérience : Expérience solide en gestion de paie, idéalement acquise dans un contexte de départs et de ruptures de contrats.

Compétences Techniques :

• Maîtrise impérative du logiciel SAP.
• Excellente connaissance des règles de paie (cotisations sociales et fiscales).
• La connaissance de la NCCM (Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie) est un plus, mais non indispensable.

Langues : L'Anglais n'est pas nécessaire pour ce poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel international, un(e) Gestionnaire de Paie SAP F/H pour une mission d'intérim basée à Saint-Ouen (93).

Ce poste est à pourvoir en urgence à partir de Janvier/Février 2026 et se prolongera jusqu'en Septembre 2026.

niveau d'expérience

• 5 année(s)

qualification

• Gestionnaire de paie (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2