Gestionnaire de Paie - Lyon 3E H / F

Randstad; Lyon; Sur place; EUR 29 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans l'industrie laitière recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son service Paie à Lyon. Vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 250-300 paies, avec des missions variées allant de la gestion administrative à l'analyse des provisions. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines avec une expérience en gestion de la Paie. Salaire compétitif entre 29 K€ et 37 K€, avec des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines avec spécialisation en Paie.
• Expérience significative dans la gestion de la Paie.
• Maîtrise des règles de paie et du Droit social.

Responsabilités

• Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie.
• Traitement complet de la paie.
• Suivi et traitement des cotisations sociales.

Description du poste

Nous recrutons un gestionnaire de paie (F / H) pour un des leaders français de l'industrie du lait, qui commercialise un large éventail de marques à forte notoriété. Poste à pourvoir début septembre, à proximité de la gare de la Part-Dieu, pour une mission initiale d'un mois renouvelable. Vous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies (employés et ouvriers). Voici vos missions : - Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, affiliations, événements de vie, prévoyance) - Traitement complet de la paie - Suivi, contrôle et traitement des cotisations sociales et DSN - Analyse des provisions en paie - Suivi des IJSS - Conseil paie auprès des interlocuteurs internes et externes Salaire selon expérience : entre 29 K€ et 37 K€, 35 heures, titres restaurant.

De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la Paie. Vous avez une bonne maîtrise des règles de paie et de bonnes connaissances en Droit social. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier d'Excel, et des logiciels de paie (la connaissance d'ADP sera appréciée). Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle expérience professionnelle, au sein d'un groupe bénéficiant d'une forte notoriété ? Transmettez-nous vite votre CV !