Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

A.G.C. GOUDARD ET ASSOCIES; Crêches-sur-Saône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie Junior (H/F) à Crêches-sur-Saône. Vous serez chargé de gérer la paie et les déclarations sociales, ainsi que l'administration du personnel. Ce poste est idéal pour quelqu'un avec une première expérience en gestion de paie. Offrant un environnement de travail dynamique, ce rôle est en CDI à temps plein, avec un salaire basé sur le profil.

Qualifications

• Expérience de 1 an en gestion de paie est indispensable.
• Rigueur et précision dans l'administration du personnel.

Responsabilités

• Gérer la paie et les déclarations sociales.
• Assurer l'administration du personnel.
• Gérer les absences et dossiers sociaux.
• Veiller au respect des obligations légales.

Connaissances

Codifier un mandat

Codifier un titre

Codifier une facture

Gestion de la paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Mettre à jour les dossiers individuels des salariés

Description du poste

Offre n° 201TXDY
Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

Notre Cabinet AGC est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Crêches-sur-Saône. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique.

A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale.

Vos missions

• Gérer la paie et les déclarations sociales (préparation des bulletins de salaire, déclaration aux organismes, gestion des variables de paie)
• Assurer l'administration du personnel (contrats, affiliations)
• Gérer les absences et les dossiers sociaux (maladie, congés, accidents du travail)
• Veiller au respect des obligations légales et à la confidentialité des données

Rejoignez

• Une équipe jeune, dynamique pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
• Des gestionnaires de paie et des juristes en droit social expérimentées pour vous accompagner dans les situations plus complexes.
• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage.

Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : Barème en fonction du profil. Profil Recherché : Ayant une première expérience de gestionnaire de paie.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 38H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Barème en fonction du profil.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Codifier un mandat Cette compétence est indispensable
• Codifier un titre Cette compétence est indispensable
• Codifier une facture Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc) Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables