Gestionnaire de paie junior (F/H)

BPCE Achats & Services; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une filiale spécialisée du groupe bancaire recherche un Gestionnaire de paie junior à Charenton-le-Pont pour un CDD de 6 mois, débutant en janvier 2026. Les responsabilités incluent le suivi des tickets restaurant et la saisie des éléments de paie. Le candidat doit avoir une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, et des compétences en outils de paie sont essentielles. Ce poste offre des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un accord de télétravail.

Prestations

Flexibilité horaire

Accord de télétravail

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale avantageuse

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience au sein d'une équipe dédiée à la paie et à l'administration du personnel.
• Compétences en utilisation d'outils de paie.
• Niveau intermédiaire sur Microsoft Excel requis.

Responsabilités

• Suivre des sujets variés tels que les tickets restaurant et les frais de garde.
• Participer à la saisie des éléments variables de paie.
• Contribuer au contrôle des paies pour garantir leur exactitude.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Curiosité

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines et/ou Paie

Outils

GXP Link

ADP Link

ADP Decidium

Microsoft Excel

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité.

Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants :

• Gestion Administrative RH & Paie
• Comptabilité générale
• Comptabilité fournisseurs
• Juridique institutionnel
• Gestion des habilitations métiers
• Achats & maîtrise des risques fournisseurs

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…

Poste et missions

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un Gestionnaire de paie junior (F/H), pour rejoindre nos équipes de Char-le-Pont en CDD d’une durée de 6 mois, avec un démarrage souhaité début janvier 2026.

Votre mission

Au sein d’un environnement stimulant au cœur des enjeux de paie et d’administration du personnel du Groupe BPCE, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes, composée de Superviseurs et de Gestionnaires de paie, répartis entre Charenton et Nantes.

Sous la responsabilité de la Manager paie, vous rejoignez l’équipe pour prêter main forte dans le cadre d’une migration vers un nouvel outil de GTA (Gestion des Temps et des Absences) qui implique les gestionnaires dans une phase de recette.

Vos responsabilités

• Suivre des sujets variés tels que les tickets restaurant, les frais de garde et les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
• Participer à la saisie des éléments variables de paie, en veillant à leur précision.
• Contribuer au contrôle des paies pour garantir leur exactitude.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie (Bac+2 à Bac+3), avec une première expérience au sein d'une équipe dédiée à la paie et à l’administration du personnel vous ayant permis d’assumer des missions similaires.

Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer facilement entre plusieurs logiciels au quotidien. Une expérience antérieure avec l’utilisation d’un outil de paie est essentielle, et la connaissance de l’outil GXP Link (développé par ADP) serait un véritable atout. La maîtrise d'autres outils tels qu'ADP Link ou ADP Decidium est également appréciée.

En outre, vous devez avoir un niveau intermédiaire sur Microsoft Excel, avec une maîtrise des fonctions de recherche et des tableaux croisés dynamiques.

Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera tout aussi important : aisance relationnelle, écoute attentive, sens du service client, rigueur, organisation du travail, respect des délais, polyvalence, curiosité et entraide en équipe.

Ce que nous proposons

Le poste est ouvert sur notre site de Charenton-le-Pont, situé au 5 Avenue de la Liberté. Nos locaux sont accessibles en transports en commun (métro et bus). Un parking sécurisé est à disposition sur site si vous vous déplacez en voiture ou en deux-roues.

Nous vous proposons un CDD jusqu’à la fin du mois de juin 2026, sous un statut technicien avec un rythme hebdomadaire de 38h40, du lundi au vendredi, ouvrant droit à RTT.

Nous envisageons une date d’intégration début janvier 2026.

Ce que nous offrons

• Une flexibilité horaire au quotidien
• Un accord de télétravail
• Un restaurant d’entreprise sur site (avec participation employeur) + des titres restaurant pour les journées télétravaillées
• Une épargne salariale avantageuse
• Une mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire

Notre processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec notre Responsable recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéquation avec les nôtres
• Rencontre avec la Manager d’équipe pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions
• Rencontre avec les pairs, afin d’échanger de façon plus informelle avec des membres de l’équipe

A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.