Gestionnaire de paie (J1)

ORB Conseil; Chambéry; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) gestionnaire de paie pour intégrer une équipe d'experts. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers, de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion administrative du personnel. Vous aurez également l'opportunité de conseiller les clients sur des questions de paie et de législation sociale. Ce poste offre un environnement collaboratif et stimulant, idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et s'investir dans leur carrière. Rejoignez cette structure en pleine croissance et contribuez à son succès.

Prestations

Prime

Ticket restaurant

Mutuelle

Indemnisation kilométrique

Qualifications

• Diplôme en gestion, comptabilité ou paie requis.
• Expérience d'un an en cabinet comptable ou en gestion de paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 35 dossiers pour 380 paies.
• Établir des bulletins de paie et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de paie

Législation sociale

Logiciels de paie

Gestion administrative

Travail en équipe

Formation

Diplôme en gestion

Diplôme en comptabilité

Diplôme en paie

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

ORB Conseil recrute pour un cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe.

Vos missions :

1. Vous gérerez un portefeuille de 35 dossiers pour un total de 380 paies. Le cabinet compte 14 collaborateurs, dont un pôle social de 5 personnes avec une responsable du pôle.
2. Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
3. Gestion administrative du personnel.
4. Conseil aux clients sur les questions de paie et législation sociale.

Votre profil :

1. Vous êtes diplômé(e) en gestion, comptabilité ou paie.
2. Vous justifiez d’une première expérience en cabinet comptable ou en gestion de paie (minimum un an).
3. Vous maîtrisez les logiciels de paie et les outils bureautiques.
4. Vous savez respecter les délais et gérer une forte charge de travail.
5. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Avantages :

• Prime
• Ticket restaurant
• Mutuelle
• Indemnisation kilométrique

Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Informations supplémentaires :

• Salaire : 28 500 - 38 500 € par an
• Type d'emploi : Temps plein