Gestionnaire de Paie (H / F) sur Sage Paie 100 c en CDI àNeuilly-sur-Seine

Keystone recrutement; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement à Neuilly-sur-Seine recherche un Gestionnaire de paie pour intégrer une équipe de paie. Vous serez responsable de la préparation de bulletins de paie, de la gestion des données salariales et des déclarations sociales. Une expérience solide en paie est requise, ainsi qu'une maîtrise du logiciel Sage Paie 100 c. Ce poste en CDI offre de nombreux avantages, dont des RTT et un jour de télétravail par semaine.

Prestations

Statut cadre aux 37h20

11 RTT

Prime de 3%

Tickets restaurant de 9EUR (50% pris en charge)

1 jour de télétravail par semaine

Prise en charge coiffeurs une fois par mois

Réductions sur produits du groupe

Club Employé avec réductions

Beaux locaux

Culture d'entreprise forte

Parcours de formation

Opportunités d'évolution en interne

Qualifications

• Expérience en tant que Gestionnaire de paie de A à Z.
• Opérationnel(le) sur la partie DSN.

Responsabilités

• Préparer et calculer 300 bulletins de paie.
• Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales.
• Effectuer des déclarations des données sociales.

Connaissances

Connaissance globale de la paie

Maîtrise du logiciel Sage Paie 100 c

Rigueur

Bon relationnel

Sens de la confidentialité

Description du poste

A propos de l'entreprise

Cabinet de recrutement et agence d'intérim spécialiste des fonctions support et qui intervient sur toute la France

A propos du poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez le service paie d'un groupe de 1 000 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine (92). Votre équipe est composée de la Responsable Paie, d'une Adjointe, de 2 Superviseurs Paie et de 8 Gestionnaires de Paie.

Vos missions (liste non exhaustive)

• Préparer et calculer 300 bulletins de paie
• Préparer et calculer les charges sociales
• Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales
• Déclarer les attestations maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles...
• Effectuer les déclarations des données sociales
• Rédiger les courriers administratifs
• Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés

Poste en CDI à pourvoir en novembre 2025

Avantages

• Statut cadre aux 37h20
• 11 RTT
• Prime de 3%
• Tickets restaurant de 9EUR (50% pris en charge)
• 1 jour de télétravail par semaine
• Une prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois
• Des réductions sur les produits du groupe
• Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
• De beaux locaux
• Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement
• Une intégration composée d'un parcours complet (siège & salons)
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne
• Des parcours d'opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu'à l'international)

Processus de recrutement

• Un 1er entretien opérationnel en présentiel avec la Responsable Paie
• Un 2nd entretien RH en visio avec la Chargée de Recrutement

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !

Profil recherché

Opérationnel(le) sur la partie DSN, vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que Gestionnaire de paie de A à Z.

Vous maitrisez le logiciel Sage Paie 100 c.

Qualités recherchées : rigueur, bon relationnel et sens de la confidentialité