Gestionnaire de Paie H / F

Nextep HR; Vanves; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique en Île-de-France recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience en cabinet. Vous vous occuperez d'un portefeuille multi-conventionnel, établissant 400 bulletins de paie mensuels et gérant les entrées/sorties du personnel. Une maîtrise du logiciel SILAE est appréciée. Rejoignez une ambiance conviviale, organisée et stimulante.

Qualifications

• Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel SILAE appréciée.
• Capacité à gérer un portefeuille multi-conventionnel.

Responsabilités

• Établir environ 400 bulletins de paie mensuels.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.
• Produire et contrôler les DSN mensuelles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Gestionnaire de Paie Confirmé (H / F) - Expérience en cabinet obligatoire Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable dynamique structuré autour de plusieurs pôles (Social, Audit et Expertise), recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) disposant d'une solide expérience en cabinet. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure conviviale et organisée, où la technicité et la proximité client sont au coeur des priorités. Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée et investie, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille multi-conventionnel : Établissement d'environ 400 bulletins de paie mensuels, tous secteurs confondus. Gestion des entrées et sorties : calcul des indemnités de fin de contrat, rédaction des documents obligatoires (certificat de travail, solde de tout compte, etc.). Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles. Paramétrage du logiciel SILAE en fonction des spécificités des dossiers clients. Veille sociale et conventionnelle (CCN, obligations légales). Rédaction éventuelle des contrats de travail et suivi administratif lié au personnel. Accompagnement et soutien lors des contrôles URSSAF.

Profil recherché Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité. Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet. Maîtrise du logiciel SILAE appréciée. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et goût du travail en équipe.