Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Tours; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Tours recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de clients en multi-conventions. Vous serez chargé(e) de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, et du conseil social aux clients. Une expérience en cabinet et une formation en gestion de la paie sont nécessaires. Le poste offre un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution.

Prestations

Cadre de travail agréable

Vraie autonomie dans les missions

Perspectives d'évolution

Horaires respectueux de l'équilibre vie pro/perso

Management à l'écoute

Qualifications

• Expérience préalable en cabinet en gestion de la paie.
• Capacité à gérer des déclarations sociales et à établir des bulletins de paie.
• Compétences en conseil social aux clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients en multi-conventions.
• Établir les bulletins de paie pour environ 300 paies mensuelles.
• Conseiller les clients en matière sociale et de paie.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Motivation

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Tours, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE / PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront : - L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) - La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc., - Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie - La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose : - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Une vraie autonomie dans les missions - Des perspectives d'évolution - Des horaires respectueux de l'équilibre vie pro / perso - Management à l'écoute

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.