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Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients multi-conventions. Le candidat idéal doit avoir une formation en paie ou gestion RH, au moins 2 ans d'expérience, et maîtriser un logiciel de paie. Ce rôle offre une grande autonomie et un contact direct avec les clients.
Un de nos cabinets partenaires recrute un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et ambitieux(se) ! En pleine croissance, il est reconnu pour son expertise, sa proximité client, et sa culture d'entreprise où la bienveillance et le professionnalisme vont de pair.
Vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions :
Votre rôle est central : vous êtes un véritable partenaire pour vos clients et un pilier de l'équipe.
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