GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f)

IZIWORK; Rezé; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement digitale recherche un gestionnaire de paie pour un poste en intérim à Rezé, Pays de la Loire. Le candidat idéal aura une expérience réussie en paie, sera autonome et rigoureux(se). Ce poste offre un salaire annuel de 37 000 EUR, des avantages tels que des indemnités de fin de mission et des primes sur objectifs. Un environnement de travail collaboratif est également promu.

Prestations

10% d’indemnités de fin de mission (IFM)

10% de prime de congés payés (CP)

Accès à une application pour gérer les documents

Accompagnement carrière et formation

Prime sur objectif

Titres-restaurant

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de paie, idéalement sur une convention collective.
• Autonome, rigoureux(se) et sens du détail.
• Aimer le travail en équipe et développer des relations de confiance.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie conformément aux spécificités.
• Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Administration du personnel et suivi des entrées/sorties.
• Conseil aux clients sur la paie et le droit social.
• Veille juridique pour assurer la conformité des process.

Connaissances

Gestion de paie

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Notre cabinet comptable, à taille humaine et reconnu pour son ambiance conviviale, accompagne une clientèle fidèle et variée. Nous valorisons nos collaborateurs en offrant un cadre de travail agréable, des missions enrichissantes et des opportunités d'évolution.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie en respectant les spécificités de la convention collective
• Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
• Administration du personnel : DPAE, contrats de travail, gestion des absences, suivi des entrées et sorties
• Conseil auprès des clients sur des questions liées à la paie et au droit social
• Veille juridique et sociale pour assurer la conformité des process

Rythme et rémunération

• Travail en journée
• Rémunération : 37 000 EUR par an
• Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures
• Avantages : 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire brut total de 44 770,00 EUR par an
• Demandes d'acompte possibles en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Accès rapide à tous vos documents via notre application
• Accompagnement tout au long de votre carrière et service formation
• Prime sur objectif et titres-restaurant

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie, idéalement sur une convention collective spécifique
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous aimez le travail en équipe et développez des relations de confiance avec vos interlocuteurs

Type de contrat et informations

Type de contrat : Intérim - 63 Jour(s)

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.