Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Palmrain; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour gérer un portefeuille de clients dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, du conseil aux clients, et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable avec des horaires flexibles. Le poste est en CDI avec une rémunération compétitive.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Bureaux modernes

Formations régulières

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et connaissance des déclarations sociales.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
• Maîtrise des outils de paie appréciée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies pour des clients divers.
• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations sociales.

Connaissances

Gestion autonome de portefeuille de paies

Établissement des bulletins de paie

Conseil aux clients sur gestion sociale

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.

Missions

• Au sein d'une équipe de gestionnaires de paies, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients agriculteurs, artisans, commerçants et serez chargé de :
• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales associées (DSN).
• Gérer la paie pour les entrées et les sorties.
• Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l'accompagner et le conseiller sur sa gestion sociale et sur ses obligations sociales.
• Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs.

Informations pratiques

• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Rémunération : 30 000€ à 35 000€ par an

Ce que nous offrons

• Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles
• Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT
• Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté
• Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière

Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel !

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