Gestionnaire de Paie H/F

PAY JOB; Mulhouse; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion à Mulhouse recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille multi conventions et de l'administration liée à la paie. Le cabinet offre un cadre de travail agréable et des avantages comme un 13ème mois, une prime d'intéressement et la possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

Prime carburant

Possibilité de travailler sur 4 jours et demi

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et administration.
• Capacité à répondre aux interrogations des clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille multi conventions.
• Assurer la gestion administrative liée à la paie.
• Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations.

Connaissances

Gestion d’un portefeuille multi conventions

Gestion administrative liée à la paie

Communication avec les clients

Outils

Silae

Description du poste

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Mulhouse, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI

Vos missions :

• Gestion d’un portefeuille multi conventions.
• Assurer la gestion administrative liée à la paie
• Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations

Ce que le cabinet vous propose :

• Contrat: CDI
• Rémunération: entre 35 et 40K € selon votre profil
• 13ème mois
• Prime d’intéressement
• Prime carburant
• Logiciel: Silae
• Possibilité de travailler sur 4jours et demi
• Possibilité de travailler sur 32 ou 35H/semaine au choix

Les plus du cabinet :

• Une équipe soudée à taille humaine: vous intégrerez le pôle social composé de 4 personnes: 2 sont là depuis 25 ans, 1 depuis 10 ans et 1 depuis 5 ans! Quand on entre dans ce cabinet, on a envie d’y rester! La recherche d’un Gestionnaire de paie fait suite à un accroissement d’activité.
• Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d’honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur.
• Un cabinet digitalisé: les logiciels les plus performants sont mis en place et on veille à rester performants sur la digitalisation.
• Un cadre de travail agréable: vous travaillerez dans de beaux locaux agréablement décorés et lumineux.