GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Association ADIC; Hochepie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle située à Soudan recherche un(e) assistant(e) paie pour le service Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion des paies, de la préparation des bulletins, et du contrôle des saisies. Le candidat idéal aura un BTS ou une Licence en ressources humaines et une expérience pertinente dans le milieu industriel. Ce poste est en CDD de remplacement avec une rémunération comprenant un 13e mois.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie dans un milieu industriel.
• Capacité à travailler dans un environnement technologique.
• Sens de l’analyse et aptitude au travail en équipe.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Préparer et produire les bulletins de paie.
• Gérer les IJSS et le dossier prévoyance.

Connaissances

Gestion de paie

Analyse

Communication

Travail en équipe

Formation

BTS ou Licence en ressources humaines

Description du poste

Overview

Fonderie de plus de 400 collaborateurs, leader européen du contrepoids en fonte avec plus de 90 000 tonnes livrées pour des Clients issus du TP, manutention, agriculture, et située à Soudan (44) près de Nantes en Loire Atlantique. Depuis plus de 10 ans, nous innovons dans nos processus et nos produits, notamment dans le secteur des énergies marines renouvelables, et sommes devenus un acteur clé dans des solutions de lestage denses (éolien offshore, protection des câbles marins, etc.).

Vous êtes dynamique, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis ? La passion de la fonderie vous anime ? Ce poste est fait pour vous dans une entreprise innovante, performante et en constante évolution technologique.

MISSIONS

• Au sein du service Ressources Humaines, recueillir et saisir les éléments variables de paie.
• Préparer, saisir, contrôler et produire les bulletins de paie.
• Assurer la vérification des paies pour 50% de l’effectif en binôme avec le chargé RH.
• Préparer et traiter la DSN de manière précise et conforme avec la réglementation en vigueur.
• Gérer les IJSS et le dossier prévoyance.
• Gérer les saisies sur salaires.
• Gérer les STC.
• Être support sur la partie gestion des temps.
• Réaliser les reporting nécessaires en lien avec la rémunération pour la comptabilité.

PROFIL REQUIS

• BTS ou Licence dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation en paie.
• Expérience en gestion de paie dans un milieu industriel et de la métallurgie.
• Envie de travailler dans un environnement industriel à la pointe de la technologie.
• Sens de l’analyse et du diagnostic, aptitude au travail en équipe.
• Rigueur, bonne communication et dynamisme.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Poste à pouvoir CDD de remplacement dans un premier temps. Rémunération: 13e mois.

CONTACT

Adresse : FMGC – ZI Hochepie – 44110 Soudan
Téléphone : 02.28.50.45.03
Céline Chevrel — Responsable du Développement RH & Rémunération : [e-mail]
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre politique de diversité, nos postes sont également proposés aux travailleurs en situation de handicap.