Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Essars; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer l'ensemble du processus de paie d'un site industriel près de Béthune. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de paie, en suivi des charges sociales et être à l'aise dans un environnement multi-sites. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission temporaire de 4 mois minimum.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie dans un environnement multi sites.
• Connaissance des outils de gestion de paie.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie de l'entrée à la sortie des salariés.
• Suivre et régulariser les charges sociales avec les organismes.
• Contrôler la gestion sociale et analyser les indicateurs clés.

Connaissances

Gestion du processus de paie

Gestion des variables de paie

Suivi des charges sociales

Analyse de la masse salariale

Description du poste

28 août Pas-de-Calais, Bethune Interim 30000

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, SITE INDUSTRIEL, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).

Sous la supervision de la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie (portefeuille de 200 paies sur deux conventions collectives et en environnement multi sites).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• gestion de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire
• gestion des variables de paie et correction, en lien avec l'assistante RH, des anomalies (GTA)
• suivi et régularisation des charges sociales (Ursaff, retraite, mutuelle, prévoyance) et interface avec les organismes sociaux
• suivi des absences, congés payés, arrêts maladies....
• traitement de la DSN
• gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés
• contrôle de gestion sociale (analyse de la masse salariale et des indicateurs clés)

Ce poste, basé près de Béthune, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire de 4 mois minimum.

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