Gestionnaire de paie (H / F)

HARRY HOPE; Besançon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Besançon recrute un(e) gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille varié et de l'établissement des bulletins de salaire. Le cabinet offre un environnement de travail convivial, des horaires flexibles, et valorise l'innovation, notamment l'utilisation de l'IA. Un minimum de 3 ans d'expérience en paie est requis.

Prestations

Travail sur 4.5 jours par semaine

Locaux neufs et bien aménagés

Horaires flexibles

Équipe soudée

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en paie en cabinet comptable.
• Solides connaissances en droit social.
• Curiosité pour tester des outils IA appréciée.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de 60 dossiers.
• Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
• Conseil auprès des clients sur le respect du droit social.

Connaissances

Droit social

Gestion de portefeuille

Maîtrise de SILAE

Description du poste

A propos de la société

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description du poste

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (moins de 20 collaborateurs), reconnu pour son professionnalisme et sa réactivité, recrute un(e) gestionnaire de paie. L'ambiance de travail est conviviale, les locaux sont neufs et modernes, l'entraide est réelle au sein de l'équipe, et l'expert-comptable reste accessible et disponible pour ses collaborateurs. Le cabinet se distingue aussi par une forte culture digitale et une volonté d'innovation, avec une démarche active autour de l'intégration de l'intelligence artificielle dans la paie. Le profil recherché sera le moteur de ce nouveau projet.

Vous serez responsable de la gestion autonome d\'un portefeuille varié (environ 60 dossiers, 300 paies). Vous assurerez l\'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, ainsi que les formalités liées à l\'entrée et à la sortie des collaborateurs. Vous jouerez également un rôle de conseil auprès des clients et veillerez au respect des évolutions en droit social.

Conditions :

• Travail sur 4.5 jours par semaine
• Locaux neufs et bien aménagés
• Horaires flexibles
• Équipe soudée

Profil recherché

• Nous recherchons un profil disposant d\'au moins 3 années d\'expérience en paie en cabinet comptable
• Solides connaissances en droit social
• La maîtrise de SILAE serait un atout
• Une curiosité pour tester et explorer de nouveaux outils type IA sera particulièrement appréciée