Gestionnaire de paie H/F

ACE Emploi; Anneyron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le transport recherche un(e) gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la collecte, vérification et saisie des éléments de paie, ainsi que de l'élaboration des bulletins de paie. Une formation Bac +2/3 et au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire sont requis. Ce poste offre un environnement dynamique avec des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Chèques vacances

Compte Épargne Temps au taux de 4%

Prime de parrainage de 80 EUR

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Bon relationnel et capacité à respecter les délais.
• Discrétion et organisation requises.

Responsabilités

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
• Interface avec les managers et collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie

Travail en équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie, Droit social ou équivalent

Outils

Logiciels RH/paie

Description du poste

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère, Savoie et Drôme! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !

Overview

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport un gestionnaire de paie H/F

Responsabilités

• Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc.)
• Élaboration, contrôle et émission des bulletins de paie
• Réalisation des déclarations sociales et gestion des DSN
• Traitement des entrées / sorties du personnel, des contrats de travail, des avenants et des soldes de tout compte
• Veille réglementaire
• Interface avec les managers et les collaborateurs pour répondre aux questions liées à la paie ou à l’administration du personnel
• Participation aux tâches administratives liées aux ressources humaines : suivi des absences, gestion de la mutuelle/prévoyance, visites médicales

Votre profil

Profil recherché :

• Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie, Droit social ou équivalent
• Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH/paie
• Sens de la rigueur, discrétion, organisation, autonomie
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
• Rémunération entre 2200EUR et 2400EUR brut
• Mutuelle + Tickets restaurant + chèques vacances

Vous souhaitez évoluer ? vous aimez la technicité ?

Transmettez-nous votre candidature !

Avantages

• Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
• Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.