Gestionnaire de Paie (H/F)

AGC CERFRANCE MAINE-ET-LOIRE; Angers; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD de 12 mois à Angers. Vous serez responsable d'un portefeuille de 250 paies. Une formation Bac +2/+3 et 4 à 5 ans d'expérience en paie sont requises. Ce poste offre un cadre de travail collaboratif et des perspectives de formation et d'évolution professionnelle.

Qualifications

• Diplômé d'un bac +2/+3 (ex : diplôme de collaborateur social paie, licence paie).
• 4 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 250 paies.
• Échanges réguliers avec vos clients et conseils.
• Élaboration des bulletins de paie et gestion des déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Sens de l'écoute

Formation

Bac +2/+3 en paie

Description du poste

Offre n° 195ZMNG

Gestionnaire de Paie (H/F)

Chez Cerfrance, l'autonomie, la relation client, l'évolution et la proximité sont nos spécificités. Cerfrance Maine et Loire recrute un gestionnaire de paie (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir d'octobre 2025, basé à Angers.

Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail collaborative et d'échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs. Vous évoluerez dans un univers multi-conventions collectives et prendrez en charge un portefeuille d'environ 250 paies pour une clientèle diversifiée. Vous serez leur interlocuteur dédié, assurant la gestion intégrale des paies de votre portefeuille.

Vos missions en autonomie seront :

• Échanges réguliers avec vos clients : transmission des éléments, réponses aux questions, conseils.
• Relations avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail.
• Élaboration des bulletins de paie : collecte, analyse, contrôle, vérification de la conformité avec la législation sociale.
• Gestion des entrées et sorties des salariés et création de nouveaux dossiers clients.
• Réalisation des déclarations obligatoires de charges sociales (DSN).
• Contrôle et réassurance technique, avec appui interne si nécessaire.
• Veille active sur les actualités sociales, juridiques, techniques.
• Utilisation d'outils de dématérialisation et digitalisation.

Nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre montée en compétences, avec des possibilités d'évolution professionnelle (tutorat, formation, travail en équipe).

Cerfrance Maine et Loire valorise la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec la responsable et les collègues, le cadre de travail et l'autonomie.

Profil recherché

• Formation : Diplômé d'un bac +2/+3 (ex : diplôme de collaborateur social paie, licence paie).
• Expérience : 4 à 5 ans en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Qualités : rigueur, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service client.

Informations complémentaires

• Contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 24 000 à 28 000 euros sur 13 mois

Autres détails

• Secteur d'activité : activités comptables