Gestionnaire de paie (F/H)

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH; Toulouse; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie à Toulouse pour gérer le cycle de paie et suivre les dossiers employés. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac+2 en gestion des ressources humaines. Ce poste offre une rémunération compétitive de 2 295,197 € bruts mensuels et divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Accès au CSE

7 semaines de congés payés

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissance des législations sur la paie.
• Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches.

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de la paie.
• Suivre les dossiers des employés et traiter les éléments RH.
• Établir les documents de fin de paie et assurer leur conformité.

Connaissances

Gestion du cycle de paie

Administration du personnel

Gestion des documents de fin de paie

Formation

Bac+2 en Gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 198JYBF - Gestionnaire de paie (F/H)

Intégré(e) au sein de l'équipe RH de notre client, composée de 18 collaborateurs (dont 10 sur le pôle social en open space) et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et l'exhaustivité de l'ensemble des processus paie.

Missions Principales

• Gestion complète du cycle de paie : Préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser l'ensemble des opérations de paie (transports, saisies sur salaire, etc.) dans le strict respect de la législation.
• Administration du personnel : Suivre les dossiers salariés, alimenter et mettre à jour la base de données du personnel. Traiter les éléments RH : gérer les acomptes, les arrêts maladie et le suivi des aides ASP.
• Fin de contrat et conformité : Établir les documents de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte) et procéder au dépôt des bulletins de salaires dématérialisés.

Conditions et Avantages

• Rémunération : 2 295,197 € bruts mensuels (environ 27,5 K€ annuels) sur une base de 35h/semaine.
• Congés : 7 semaines de congés payés par an.
• Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, accès au Comité Social et Economique (CSE), dispositif de reconstitution de carrière.
• Localisation : Poste au cœur de Basso Cambo, accès immédiat au Métro.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Intitulé : Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !