Gestionnaire de paie et administration (H/F)

Kolibri Consulting; Plœmeur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de consulting en France cherche un Gestionnaire de paie et administration (H/F) pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et maîtriser des outils comme Sage. Environnement de travail convivial et formations continues offertes.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Événements d'équipe

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de paie et des déclarations sociales.
• Connaissance des normes légales en matière de paie.

Responsabilités

• Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales et les contrats de travail.
• Assurer le suivi des demandes des clients sur la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Service client

Formation

Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5)

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

Gestionnaire de paie et administration (H/F)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité. Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier. Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi.

Vos missions principales

• Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients
• Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail
• Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.)
• Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales
• Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail

Le profil idéal

• Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5)
• Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise
• Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales
• Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social
• Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client
• Esprit d'équipe et bonne communication

Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Autres offres Audit / Transactions / Conseil